4月1日到公司正式上班，5月多的时候才给签培训协议及合同，协议及合同与面试时说法不同，当时考虑到已工作一个多月所以签了，之后过了几星期，5月25日公司又出新的制度，发现不适合所以要求离职，人事主管说离职要提前一个月申请，并且6月时工资只给一半，现在离职离开没有当月工资，算无薪离职，理由是在试用期。当时觉得很不合理，但是又没有办法，所以就选择了申请离职，写了申请离职单，主管也有签字同意。6月3日，人事主管又说要我们现在离职，五月的工资只给一半，很不能接受，跟她理论，她又说是在为我们考虑，讨论没有结果，人事主管后来说现在不离职也可以，继续做到六月二十多，工资按照之前申请离职时给。主管的话反复变动，而且讨论的过程中大家也已经有了矛盾，无法继续再在公司工作。所以我们就决定现在离职但是五月份的公司要全给我们，人事主管不同意，商量没有结果。我想咨询一下，我们当时签的协议及合同是否生效，我们怎么才能维护自己的权益？
您好！现在有一个很烦心的问题想跟您咨询一下。我家在农村，前几年村委会要盖楼房占了我家老住宅，并签订合同，赔偿一套楼房并一块地皮。之后，由于村民反对，楼房未建成，于是修改合同，将原地皮及房后邻居家已属于村委会的三间旧房及其院子写给了我家，同时我们放弃了楼房。新任村长将三间旧房推倒，不允许我们在合同内容
想问这个协议是否有效，并且怎么处理最好，才能保证自己的权益。
甲方的房屋已经建好，本人的房屋在建，两个都无报建，无办理手续。 现在邻居强行要我签下如下协议。现在怎么办？ 邻居为甲方，本人为乙方。 1、原有甲、乙两屋之间的相邻距离为：甲方持原房产证的距离为3米，乙方持原房产证距离为1.7米。现乙方新建好后双方间距为1米。 2、若日后甲方的新建房屋需领取新房产证时, 如果
想问这个协议是否有效，并且怎么处理最好，才能保证自己的权益。
甲乙双方互为邻居，双方都无报建就重建旧房屋，乙方的房屋已经建好，甲方房屋准备拆建，想把无证的花园也建房。乙方建房时，重未提及四至签名，现乙方要求甲方签下如下协议才准予动工。乙方的房屋已经是超大超高的违建。请问已签下如下协议有什么后果？现在协议还没到一年的时间可以取消吗，或者怎么办才是好？ 协议 兹甲
私下签订的有效房屋合同，原房主做了抵押贷款，然后人间蒸发，我怎么维护权益
在07年的时候购买了朋友的一套经济适用房，因为没满国家规定的上市期限，所以就没有过户，只是私下签订了协议。等到了5年，朋友不配合过户，并且把房子做了百万抵押贷款，此时我们打官司到了高法，判决结果法院认定我们私下的协议是有效的。但是目前房主和家属已经人间蒸发，贷款公司来我家要拍卖房子。想问下这个情况，法
在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签合同，我该怎么维护自己的权益
在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同，这八年期间前面几年签了劳动合同，后几年就没签劳动合同了，如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话，我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了？我该怎么维护自己的权益？
情况涉及三方担保公司、电子厂家、个人。电子厂通过担保公司想个人借现金7万元，利息1分7。有电子厂借据、电子厂盖章、法人个人签字，有担保公司公证书、担保公司法人签字、会计签字。现过期不还，找电子厂说没有这个事了，已经和担保公司通过还款和转件处理清了。找担保公司他们说现在没钱啥时间有钱再慢慢还你们。请问在
我们学校历史老师殴打学生，对学生扇耳光，拳打。我是民办学校，请问我应该怎么维护自己的权益
我们学校历史老师殴打学生，对学生扇耳光，拳打。我是民办学校，请问我应该怎么维护自己的权益。谢谢。
