我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀

我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀。谢谢

工作3个月，公司没签合同，没交社保，现辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意

工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意，理由是采取了补救措施，就是给我补签合同，日期提前到2个月前，并补缴社保，我拒绝了这个补救措施，，所以只给我这个月应得的工资和以前扣压的，并要我在公司打印的辞职申请书上签字，内容如下：“本人2013年11月19日，因本人原

老板说好的提成耍无赖不给；另外公司工作8个多月没签合同要求赔偿双倍工资

2014年4月底，我进了一家日嘉宜兴装修有限公司做设计师，期间老板说给我1个点的提成让我把一套会所报价给做了，材料价钱寻问一下项目经理。还做了一套建筑方案及鸟瞰图.效果图十张当时说好价钱另算（我认为我是公司员工要了2500）。在年底我辞职想要把提成和效果图钱要来，老板以理由报价是那个项目经理做的为由拒绝支付（

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资

我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资。想申请劳动仲裁，但是都不知道这家公司叫什么名字，这个公司很多名头，只有那几个核心员工知道。我只知道老板姓名，还有经营所有的店面。证明工作关系也只有前两个月打我银行卡的汇款记录。

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系

工作2年多没签合同没有交保险，辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系，只有个人账号每月发到我银行卡上的银行流水记录，还能维权吗？

事业单位工作十多年，期间有五年没有签合同，请问可以要求补偿多少个月的双倍工资

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

在公司工作十年，合同未签，社保未交，离厂时是60岁，能向公司追要双倍工资补偿吗？

在公司上班了十年，十年期间没有和公司未签订劳动合同，也没有买过社保，离厂那天刚好是60岁。请问一下还能向公司追要双倍工资和社保吗？

我在承包人手下工作7年，没有跟公司签订合同，工资不由公司发，但以公司名称买了4年社保

我在承包人手下工作7年，没有跟公司签订合同，工资不由公司发，但以公司名称买了4年社保，现在被公司辞退，请问律师能否得到经济补偿？

我是去年10月22号进公司的，公司也没有和我签合同，我也没有要求公司安双倍工资给我

我是去年10月22号进公司的，公司也没有和我签合同，我也没有要求公司安双倍工资给我，今年5月7下午6点通知我明天辞职，我也没有违反公司制度，也没有说明原因，我该写么，之前没有支付双倍工资是否可以要求赔偿？

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。