我是一名程序员，在程序中有一个漏洞。这个漏洞，经过测试后，测试人员也没发现，项目经理也没发现。程序运行了很久后出问题了，对公司照成了10万元的损失。在造成损失后，我已经离职2个月了，离职手续也办理完毕了。请问我需要赔偿么？如果要赔偿是以什么为基准定义的？
关于入职不满一年因为公司工资调整而离职的是否需要赔偿培训损失费用
您好，我是2012年7月入职，入职前公司集体培训一个月但是我没有签培训协议，后来公司工资调整我不满意想离职，是否需要赔偿公司的培训费用。如果公司强制要求我赔偿培训费用我有哪些依据。
仓管员没交接自动离职，造成公司损失，是否需要承担法律责任，赔偿公司损失？
我是一名仓管员，没把工作交接了就自动离职，给公司造成损失，我需要赔偿吗？
本人于2014年十月一日进入A公司，入职前公司说试用一个月转正公司购买社会保险和签订合同，可是直到2015年一月公司未与本人签订劳动合同和购买社保，2015年一月二十六日因本人有事向公司请假，公司领导不给于批准，我改为离职申请，公司也不批准，因有急事2015年1月28日自动离职，后公司不发放1月份工资和提成。现在我申请
新公司签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职需赔偿违约金5万元，现在离开公司是否需要支付违约金？
新公司上班签订了承诺函，承诺函提出如在培训期间离职，需赔偿培训费，差旅费，交通费等违约金5万元，工作至今已有半年未签订正式劳动合同，实习期3个月未上保险，第4个月保险公司在北京上的，（在天津工作），入职时谈的工资公司未能实现。现在离开公司是否需要支付违约金？
我们是软件公司，2010年接手了另一个软件公司的产品。2007年12月该公司预收了客户的软件升级款，但是并没有给这个客户提供升级服务。2015年该客户找到我们公司，要求退这一笔款。但是该公司2010年时已注销。请问顾律师，我公司应该赔偿这个客户的损失吗？ 因为事情已经过去太久了，当年的销售人员和收款人都已经联系不到了
因本人结算错误 造成出货时运费有偏差 之前没来结算过 待到离职时 公司要求结算 并赔偿 单数较多 数额较大 要求全款赔偿 请问本人是否有相关的法律保护自己的权益？ 上个季度的提成与工资还没发给我（本月公司下月发 本季度提成下季度发），这会等于到扣光我的钱 是否违法？
我在试用期没有提前三天告诉老板，自动离职。公司要告我，让我赔偿损失
我在试用期没有提前三天告诉老板，自动离职。公司要告我，让我赔偿损失，这合理吗？我要交违约金吗？
出纳去银行取公司备用金，路上被抢劫导致公司和个人财产损失，公司需要赔偿个人损失吗？
出纳去银行取公司备用金，路上被抢劫导致公司和个人财产损失，其中的个人损失公司需要赔偿吗？
