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公司被并购以后,公司改变工资,以前固定工资2000加绩效,现在实行片区承包,没有底薪,干多少活提点算工资,这样违法么,我们可以告现在的公司么

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150530e4d
提问时间:2015-05-30
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你好!关于岗位工资能不能随意调整的问题。电信公司现在实行划小承包,县公司经理承包县电信公司他把员工的岗位工资调低了一半还多,这合法吗?岗位工资可以随便变动吗?

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ask20150306hel 已关闭 2015-03-06 回复(0)

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本来进公司讲好是五天八小时制,拿固定工资,现在公司要实行六天制,晚上还可能加班,但不支付加班费也不愿意调休,请问公司违法吗

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公司以前有过拖欠工资的事情 但是现在都补上了 我可以以过去曾拖欠工资的理由 要求辞职让公司给予经济补偿吗 我现在想回老家了 工作5年了,马上合同到期与公司协商辞职公司一点经济补偿也没有。说公司想签你个人不想续签合同,属于个人原因。补偿 失业保险金全部没有!我现在的公积金被封停了这个是理由吗?

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