劳动纠纷
本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制
本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制 本来进公司讲好是五天八小时制，拿固定工资，现在公司要实行六天制，晚上还可能加班，但不支付加班费也不愿意调休，请问公司违法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2015-04-14 16:21
提问人：ask201……（广东－惠州）
提问时间：2015-04-14 16:21
已有1位律师回答了该问题
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公司违法的，可以向公司所在地的仲裁部门申请仲裁
追问：我应该去什么部门申请仲裁呢
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