他去年骨折后一直身体不好,原来的工作干不了,公司没有合适的岗位安排他

他去年骨折后一直身体不好,原来的工作干不了,公司没有合适的岗位安排他，于是与他解除了劳动合同，这是违法解除劳动合同吗？

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提问人：ask20150528k9n
提问时间：2015-05-28

公司现在要我交接工作，同时告诉我没有合适的岗位，看看招聘情况，如果有合适的再安排岗位。也就是说现在公司没有定岗却要求我交接，这种情况该怎么办，我是交接还是不交接，如果不交接公司有没有权利起诉我？如果交接了公司还是没有定岗我该怎么办？

wangxiuqing 已关闭 2012-11-19 回复(0)

公司在没有经员工同意的情况下，随意掉动工作岗位，还说如那位员工不同意就是不服从安排

公司在没有经员工同意的情况下，随意掉动工作岗位，还说如那位员工不同意就是不服从安排，给于开除处理，请问作为员工应该怎么维护自己的利益？

短信用户已过期 2013-12-06 回复(4)

医疗期后上班不能胜任公司安排的工作，公司不给安排其它岗位，干不了就辞职，我该怎么办？谢谢各位帮助！

我在国企上班，去年8月末我在公司踢球与同事因为抢球发生口角，同事还上前抡拳打我，让其他同事拦下，我知道公司规定严格动手就开除，所以我并没有动手，但因我觉得根本就没踢到他他先骂我还要动手打我，我气不过就也骂了他，事情让在场的同事给拉开了。可没想到过了一下午，在我下班的路上那个同事截住我把我砍了，砍完说

田田在长大已过期 2014-03-10 回复(3)

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

短信用户已关闭 2014-11-25 回复(0)

你好，我在公司工作3年，公司一直没有给我交养老保险，现因公司效益不好口头减员

你好，我在公司工作3年，公司一直没有给我交养老保险，现因公司效益不好口头减员，请问我能告他要求给予我赔偿吗？谢谢！

ask20150117d57 已过期 2015-01-17 回复(1)

公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作

公司因效益不好，需要重新编制，我就被安排到别的工作岗位，因个人原因无法胜任安排工作，就换了好几个岗位去面试，他们都认为我不能胜任其工作，现在公司领导开会说让我在这个月月底要么找到职务转岗，要么辞职！我要怎么办？

ask201501306sj 已过期 2015-01-30 回复(3)

您好，去年公司要调我去外地工作，我正好身体不好申请了病假，休到去年年底公司不再批病假要我回公司上班

您好，去年公司要调我去外地工作，我正好身体不好申请了病假，休到去年年底公司不再批病假要我回公司上班，但没有安排我具体岗位。又因合同到期续签无固定合同，但合同上并没有注明具体岗位和岗位工资，我拒绝签订，要求给出具体岗位再行签订，但公司已此为由与我解除合同并按照主动离职办理离职手续，我并没有签字，离职手

ask20150302i67 已过期 2015-03-02 回复(2)

原来我在食品公司工作，可是食品公司要合并，公司没有安排我到合并的公司工作

原来我在食品公司工作，可是食品公司要合并，公司没有安排我到合并的公司工作，而且安排我到木材厂工作，这种情况属于离职么

ask20150405egh 已过期 2015-04-05 回复(1)

我是去年毕业的，当时没有合适的工作档案打回原籍，今年签约了一家外地公司

我是去年毕业的，当时没有合适的工作档案打回原籍，今年签约了一家外地公司，但是我的档案在我家的人才中心，我想把档案调到工作的地方，因为签三方还是属于应届毕业生可以落户口，我该怎么做呢？直接去人才中心把档案取出来给单位挂靠到单位的人才中心，还是单位会处理我的档案，会和我家的人才中心联系？？？

ask20150504l46 已过期 2015-05-04 回复(2)

您好在吗？公司在我产假期间注册地址变更，产假休完后一直没有安排我工作问题

您好在吗？公司在我产假期间注册地址变更，产假休完后一直没有安排我工作问题，今天突然发快递纸质到岗通知要求我去新的注册地址上班，如果不上班工作和保险都没有了，请问这个合理吗？

ask20150507qvi 已过期 2015-05-07 回复(2)