员工在上班时间b抽烟被老大看到了，但是当时什么也没说，又过了十天左右他又拿这件事情说事

员工在上班时间b抽烟被老大看到了，但是当时什么也没说，又过了十天左右他又拿这件事情说事，说要不开除要不降公资，要不解除劳动合同在入职，说在入职就要减薪，这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2015052752m
提问时间：2015-05-27

公司员工10月离职，本该立即停保，但是由于当时事情多，忘记办理，12月了还能办理10月份的社保停保么？

爱卿深不可测已过期 2014-12-18 回复(2)

我12份月底准备辞职，但是老板不批准，当时合同什么也没有签，直接上班了，如果我没经过他的批准走人，工资拿不到怎么办？

ask20141223jos 已过期 2014-12-23 回复(6)

838149 已过期 2015-03-05 回复(2)

当事人与月初5号进入公司上班，签订了入职合同，但在3天后就受伤了，而公司申报新入职员工的保险时间为19号，这公司没有要申请工伤认定的意思，原因是说要19号后出事故的的才可以申请工伤保险基金，请问是不是如公司所说？又该如何申请工伤认定？费用及赔付谁负责?

1388387 已过期 2015-03-16 回复(3)

我在一鞋厂上班做了十天左右，但是现在不想做了，没有签订劳动合同，请问我能拿到这几天的工资吗

ask20150322vf1 已过期 2015-03-22 回复(1)

我们是一夫一妻，在厂里上班有十天了，但是他们说我们什么都不会做，不让我们做了，但是工资也不结给我们，我们已经去要了两三天他们都说等经理回来，他们根本就想推卸工资，请问律师，我该怎么办？我怎么去要他们也不给我！

ask20150423nx3 已过期 2015-04-23 回复(6)

ask20150506of6 已关闭 2015-05-06 回复(0)

ask20150506dek 已关闭 2015-05-06 回复(0)

ask20150506few 已关闭 2015-05-06 回复(0)

马律师好！请问我员工在不是上班时间出了车祸，但是我们没有签合同的，我还有责任吗

ask20150509jfj 已过期 2015-05-09 回复(3)