我是去年8月参加贵州省人才引进到六盘水市水城县的硕士研究生，县组织部当时叫我们直接试用，只给基本工资，说好的试用期半年，现在5月了才开始办理入编，而且现在还要试用一年。更硬性规定我们必须签十年的协议，若十年内调动、辞职或被开除都要赔偿违约金20万，前提是把所有的工资补贴都退回再赔20万，而且引才政策上写提供房子和相应职称待遇等现在都直接耍赖说没有，协议上也只写我们的责任和义务，不写单位应该负什么责任，请问这样的协议有效吗？应该如何处理呢？？？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资
已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿？
十年前与国有单位签订劳动合同，04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣，可以要求签订无限期固定合同吗
02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？
我在新疆喀什我想咨询一下事业单位辞职违约金的事情，我去年和单位签订了五年的聘用合同
我在新疆喀什我想咨询一下事业单位辞职违约金的事情，我去年和单位签订了五年的聘用合同，合同上写不让考公务员，违约要交在单位所有收入的五倍，我想问一下这个合同合法吗？
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？
因为个人原因，要与装修公司签订的合同违约，合同要求交付高额的违约金。 合同签订的时候交了总价款30%的首付款1.7W余元，解约的时候要求交总价款20%的违约金，外加设计费每平米40元，共计1.5万余元。 而目前为止我们的期房还未交付，所以并未量房，也没选材料，没有报价单，更未开工。设计师给我的设计图，也是她给
单位为事业单位，自身签订聘用合同，是否可以证明自己的事业单位身份
本人为央企驻地方事业单位，事业编制与各地方编办无关，现自身有聘用合同以及职称证明，是否有相关政策法律可以证明自己的事业编制身份。谢谢
你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金
你好，请问我与单位签订合同后，我想辞职，不想干了，请问需要赔偿违约金吗？当时合同上有违约金，但是我是不是可以提前一个月申请辞职，就没有问题
