劳动纠纷
十年前与国有单位签订劳动合同，04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣，可以要求签订无限期固定合同吗
十年前与国有单位签订劳动合同，04年被转到劳务派遣算不算逆向派遣，可以要求签订无限期固定合同吗 02年和单位签订了劳动合同，04年单位召集和我同期来的几位同事一起签订了其指定的劳务派遣公司的合同，如果不签将不再继续聘用我们，请问这个算不算逆向派遣？如果算，现在是不是可以申请签订无固定期限合同？
问题状态：已过期
提问人：abao27……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-10-24 19:52
提问人：abao27……（辽宁－沈阳）
提问时间：2013-10-24 19:52
已有3位律师回答了该问题
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你是可以主张的
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两次续签后可以要求签订无固定期限
追问：因为年代久远，年纪小没有法律意识，合同也已丢失，但是可以确定的是我的岗位职位十年来都没有变过，这种假派遣真外包的做法我能告的赢吗？回答：可以。。。。。。。 -
是可以的。
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