北京集体户口 5年服务年限 提前走，一个月违约金3000，提前走是否要交违约金
我在一家私企上班，工作了快3年，当时进入公司时，公司办理了北京集体户口，为此签了一个户口合同，要求服务5年，提前辞职的话，提前一个月就得交3000，此合同只有公司有。现在由于家里的情况，要回家结婚生子，不想在北京继续漂，可以不要集体户口，请问这个违约金我要交吗？可不可以不要户口而不交违约金，或者少交点违约金。如果全交，对于我来说负担不起。
07年6月份毕业后，和私企公司签订三年，到2010年8月份到期。 合同没有谈到违约金。 因为公司给户口落到了海淀人才中心的集体户口，所以另外和公司签了份服务协议，违约金3万，工作一年减5千。 现在干了1年半，现准备辞职去外地，按服务协议要违约金2.5万。 从农村出来，这些钱还是觉得蛮多的。 另外，在08年3月份
我是2010届的毕业生跟一家国企在7月中旬签订了劳动合同，合同中让我们手写了“公司为我们办理北京集体户口，如果我们辞职，要给公司赔偿办理北京集体户口的相关费用1万元”，我现在由于家庭原因要离开北京，辞职的话是否要交违约金，不知道现在该怎么办。。。。
公司培训，约定服务年限及违约金，提前辞职，办理户口迁移手续，需交违约金……
我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须交纳违约金25000元（户口挂靠在该企业的集体户口）。因与公司某些领导闹了矛盾，于是我于04年10月从该公司辞职，由于当时不了解相关法律，因此一直未去办理离职手续及户
定立服务期限的协议，公司未进行专项培训但是落了北京户口，是否需要缴纳违约金
去年毕业入职和公司签了一个应届生培养协议，协议要求服务期五年，否则每年赔偿违约金6000，五年总计30000.公司给办理北京户口，我现在工作快一年想离职了，需要赔付违约金吗？协议上说公司的花费为落户费网络资源费设配损耗费培训费等，但是公司除了入职军训7天和公司内部一天的员工培训以及半年考核外没有再进行专项培训
提前一个月通知辞退，无过失。但未到一个月，招到新人之后让提前走。是否有违约金。
提前一个月通知辞退，无过失。但未到一个月，招到新人之后让提前走。是否有违约金。
房客提前退租，合同只写协商解除未表明具体违约金，是否能扣一个月押金
新房签订了一年租约，押一付三，每次房租提前10天就能收。房客在第二次房租到期前9天告知嫌房租贵要退租。 合同用的格式文本，其中6-2规定甲方于签约时收取乙方押金作为租赁保证金，为房屋装潢、附属设施、家电及乙方应承担有关费用的担保。租赁期届满后，如乙方使用没有造成房屋或设施的损坏，且不欠有关费用，则甲方应全
我与一家北京公司签订5年期劳动合同，在合同中并未具体规定提前离职违约金的条款，但在离校前还未签劳动合同时签了三方协议，当时有签附加条款，说签订劳动合同后提前解除合同需支付离职违约金。 《劳动合同法》和《劳动合同实施条例》都规定不得约定除约定服务期和竞业限制外的违约金，但2001年出台的《北京市劳动合
我与房东签订了一年合同，合同内容有一条是：甲乙双方需提前终止合同时，违约方须赔偿违约金一个月房租
我与房东签订了一年合同，合同内容有一条是：甲乙双方需提前终止合同时，违约方须赔偿违约金一个月房租。还一条：本合同终止时，乙方必须提前一个月给甲方出具其承租期间所有应交费用凭据，否则甲方不退押金。现在我合同已经到期一个月，提前一个星期找房东说退房，但房东却说要扣我违约金。合同刚到期交房租那天，房东突然
