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关于我要提前与公司解除劳动合同事情

我曾经于公司在2006年签订一份2年劳动合同(公司负责交五险),合同期满2008年我和公司又签订了一个五年合同,合同期满为2013年,但是现在我不想干了,如果想和公司解除合同需要向公司赔偿损失吗?如何合法解除合同?谢谢

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提问人:Vah2151
提问时间:2011-03-04
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关于公司提出提前解除劳动合同事宜!请帮忙!

我是2007年3月入职实习没有签订合同,2007年9月转正正式签订合同,2008年10月份我又续签了3年的合同,但是09年4月16日,公司毫无理由要和我提前解除劳动合同,首先我没有犯什么重大错误,他们根本讲不出理由,还拿经济危机搪塞,但本公司目前还在招人,绝对不可能是经济性裁员,请问律师,如果他们要和我解除劳动合同,我应

jojozhou888 已解决 2009-04-16 回复(1)

关于公司提出提前解除劳动合同,麻烦大大指导一下

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kidcatbear 已解决 2009-04-21 回复(4)

关于劳动合同未到期但公司提前解除的问题

我们属于劳务外包型,在外包公司A签有一年的劳动合同,合同期内派遣到B公司工作,现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并,外包公司A就以B与C公司合并为由,要求我们把原合交回(原合同到今年12月份),补签一份到今年5月底的合同,然后说5月之后将签到新的外包公司(现在新的外包公司是什么名字,情况怎么样我们也不清楚

zxx 已过期 2009-04-29 回复(2)

关于公司提前解除劳动合同

你好! 我在一家外企工作,与08年的6月分与公司签定了两年的劳动合同,与2010年的6月30日终止合同,现在该公司将9月1日正式和我解除劳动合同,请问该公司应该怎样对我进行赔偿才算是合法的,五金方面也要作出相关的赔偿吗

水煮方便面 已过期 2009-08-21 回复(1)

公司提前解除劳动合同经济补偿金的计算方法

我于2003后8月1日入司,工作至今,公司每年签定一次过去合同,每年年初签定,我现在工作的是分公司,被并购,要关门,公司与我提前解除劳动合同,请问我能得到经济补偿和赔偿金吗?是怎么计算的,我的工资中包括基本工资和外调补助,全勤奖等,

CVc7059 已过期 2010-09-02 回复(2)

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈,是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解,毕业证和学位证也被公司收去了,公司还说要付违约金,要不要给,新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到,希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

公司提前30日口头通知解除劳动合同,是否可以要求赔偿?

我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管,试用期2个月,合同签3年,10月18日公司老总口头通知我11月18号离职,理由是物料监督管理不佳(属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单,而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了,,,),我没有什么重大过错,并且从3月份签合同后直到

AtP1548 已关闭 2010-11-13 回复(0)

公司单方面提前解除劳动合同

公司单方面临时提前解除劳动合同,没有提前30天通知,由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着:根据相关法律规定,支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间:2010年3月28日-2011年3月28日止 现在已入职7个半月。 并且对于季度奖金也给出是不合格项目为由,拒绝发放给我。(公司没有成文条例证明什么为不合

daidai1112 已过期 2010-11-18 回复(4)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?

我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

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晴天雨天 已解决 2010-12-07 回复(2)
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