合同到期还在继续上班合不合法？

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提问人：ask20150520jrw
提问时间：2015-05-20

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

合同到期以后不续签合同但继续在原单位上班是为续签合同这个是为续签合同是多久啊

zm198761 已过期 2012-07-04 回复(3)

合同到期公司为提前通知续签下继续上班3个月可以申请赔偿吗

xumin0201 已过期 2012-10-15 回复(2)

合同到期，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，继续上班一个月

合同到期11月底，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，本人还在继续上班，公司说合同到期不续签合同补一个月工资，工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗？

yang123rui 已解决 2012-12-14 回复(9)

单位解除未到期合同，我该继续上班还是该得到经济补偿

你好我是何勇于2011年6月通过培训、面试、考试、体检进入到四川新开元环保工程公司上班，并与公司签定了三次合同，期限到2015年9月，但是，就在今年3月7日公司突然说要解聘，致使我在家待业，今晚巧遇刘律师想请你为我指点迷津，让我走出困景，看到希望，得到公道谢谢

LS4501148 已过期 2013-04-30 回复(4)

合同到期公司未提前一月通知继续上班25日

我是2009年5/21日入司签了两年2011年5月续签了两年，应该至2013年5月21号到期，公司未提前一月通知，至今还在正常上班，6/13号我打电话咨询续签的劳务公司，未给我任何结论，6/14号上午公司拿了合同让我补签，我怀孕三个月了，不想上班终止劳动关系。请问以上公司是否有所补偿。

liyan064287 已过期 2013-06-14 回复(4)

合同到期没有续签，继续上班，也正常开工资，这情况合同是默认续签了吗？

来这单位签了5年合同，三月份已经到期了，目前为止一直没有签合同，还是正常上班开工资，我想问的是，这种情况合同是不是已经默认续签了？还是怎么的？？？如果企业马上要转制了，对我有什么影响吗？？应该怎么做？？比较迷茫！！！！

wxz4907 已过期 2013-07-18 回复(2)

公益性岗位3年合同到期后，劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应

公益性岗位3年合同到期后，我现在还在工作着，但劳动局不发话不和你签订合同了也没有说不用在继续上班了，那以后的工资和保险应该怎么办？都得自己交吗？

聂勇华已过期 2014-05-15 回复(1)

公司合同到期，提前24天告诉我，说不继续签合同，也不用上班了

公司合同到期，提前24天告诉我，说不继续签合同，也不用上班了，同意赔偿1个月工资，但我合同上工资是1600，实际工资2600，请问赔偿更改！在等待回涵时导致保险过期！保险时原车主的！下户时有影响吗！

短信用户已过期 2014-08-18 回复(12)

本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015

本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015.3.24提交书面离职申请，申请的离职日期为2015.4.31，但公司以招不到人为由找我口头谈话，要求做到6月结束，保证让我走，可本人不想继续做，有答应老板说帮忙到5月结束，现在公司一直招不到人，如果到时不让我离职怎么办？此前的书面离职申请本

ask20150507xda 已过期 2015-05-07 回复(2)