企业改制
合同到期没有续签，继续上班，也正常开工资，这情况合同是默认续签了吗？
合同到期没有续签，继续上班，也正常开工资，这情况合同是默认续签了吗？ 来这单位签了5年合同，三月份已经到期了，目前为止一直没有签合同，还是正常上班 开工资，我想问的是 ，这种情况合同是不是已经默认续签了？还是怎么的？？？如果企业马上要转制了，对我有什么影响吗？？应该怎么做？？比较迷茫！！！！
问题状态：已过期
提问人：wxz490……（河北－廊坊）
提问时间：2013-07-18 18:28
提问人：wxz490……（河北－廊坊）
提问时间：2013-07-18 18:28
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单位不续签劳动合同继续用工的的需支付双倍工资。
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你好，单位不续签劳动合同继续用工的的需支付双倍工资。
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