本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015 本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015.3.24提交书面离职申请，申请的离职日期为2015.4.31，但公司以招不到人为由找我口头谈话，要求做到6月结束，保证让我走，可本人不想继续做，有答应老板说帮忙到5月结束，现在公司一直招不到人，如果到时不让我离职怎么办？此前的书面离职申请本人均没有备留，这种情况应该如何处理？烦请帮忙告知下需要做些什么？？