在公司上了一天班,因为面试的时候说只工作6个小时，可是去了之后变成要工作7小时，而且只有半小时给我们吃午饭。所以不想干了,没签劳动合同,就是把身份证复印件交上去了,现在身份证复印件还在那，没拿回来，应该不会有事吧，还有要不要写辞职信啊，电话是打过了。
我是2006年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的17%,要求公司索性解雇我但是公司考虑到赔偿金的问题不做解雇,我自己提出了辞职后要求公司赔偿,可是公司说由于你自己提出辞职得不到赔偿,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?自己提出的辞职就得不到赔偿吗? 谢谢.
合约期未满，提出辞职，未满三十日就离职，关于赔偿给公司的问题
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，本人于2009年6月25号提出辞职，于2009年7月3号离职，现公司要求我需要赔偿一个月的底薪作为通知金，还要求我要赔偿7月份，公司帮我买社保的钱。我问公司为什么我要赔偿公司买社保的钱，他说，只因我七月份只做了三天，而公司亦帮我买了7月份的社保，所以我除了要付自己买社保
本人已过试用期，并且与公司亦有签订劳动合同，我2010年7月23提出辞职，因家里有急事需提前回家特申请2010年7月29日离职，公司告诉我要扣我一个月工资。是不是合法
本人因急事，未能提前30天提交书面通知告知公司就辞职。 是否需要付违约金？ 另外，因为单位要求我办理了居住证才帮我买社保，但是我因为忙，一直抽不出时间去办，所以公司便一直没有给我买社保。 这个条件是否适用单方面解除劳动合同的条款？因为他们可以说全是我自己的原因。
我签的是2年合同，但中途不想干了，递交了辞职报告，现在已经离递交报告过去一月多了，是否可以离职？法律没有规定公司不同意就不能辞职的法律条文吧？
我与公司签订了一份2年的合同，其中试用期是4个月，合同中有提出重要职位，离职必须提前3个月向公司提交书面通知。我上月25号已经给公司发了离职申请邮件，想在本月25办理离职手续，并离开公司。 在提交离职报告后，公司领导没有直接批准，说要到时候看情况。 据我了解，劳动法中有提及，员工离职提前一个月通知公司
1、未经股东和法人授权，别人拿这公司资料去变更了公司法人，请问是否有效？ 2、未经股东会讨论决定，法人自主的出卖了公司股权与购买方签订了协议，并且是从每个股东的股份中扣除。请问这种是否有效？ 第一个问题是法人去世，公司股东暂未指定新的法人！但是别人已经去变更了法人
你好！问题是这样的，我在移动上班，现在移动推出了个活动，每人压3部手机，这手机是买手机赠话费的，但是话费还赠不到本人用的卡，这个手机还带张卡，如果说卖不出去的话，到28号员工就得交2000多块钱，不交就不干了。如果这手机一直卖不出去，就是自己花了2000多买了2部手机。请问这属于违法的行为吗？
您好，是这样的，我一个朋友托人找到了家用人单位。该单位自称是部队系统的，在承包西安地铁建设工程，入职需要入股，一次性入五万，然后年底分红。 这个公司名字我现在也不知道，他也没说。但是我现在有点儿不放心，怕是骗子公司。 请问，我现在应该怎么办？去哪里进行查证？
我对象在甘肃某国企上班，现在准备从甘肃辞职回山东和我结婚，结果他们单位让她交2W块钱违约金，请问不交可以么，如果不交会有什么后果呢。她的档案和户口都在那个公司呢。档案和户口能单独弄出么。
