你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司
你好，我在一公司因合同到期不续签 而自动离职，现公司以我不提前30日告知公司，污蔑我窃取公司机密资料以及工作交接不完善为由拒绝发放我当月工资，但离职报告及工作交接表均已由公司副总签字确认，现有离职报告和工作交接表复印件，以及污蔑我的音频录音，请问该怎么维权？谢谢！
合同到期，公司不续签，另要求提前离职，最后一个月工资怎么计算
由于最近不景气，有一部分人没有提前1个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无具体事务处理；所以公司的意思是可以3月20日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，如果公司就养老保险手册等问题为难我，我该怎么办，谢谢，
合同到期一个多月，公司未给续签我自动离职不干公司就保险一事为难怎么办
合同到期一个多月了，公司一直不给续签，由于看到很多同事，提前一个月提出辞职，然在发下个月工资前，老板逼员工走人，不给工资，于是我于当月发工资后提出自动离职，不干了，这种情况我不违反劳动法吧，而且公司压我的半个月工资都没要，据同事说，老板当同事面说要找人办我，并问及我家人在什么单位工作，如果公司就养老
合同到期2个月了，公司不续签,期间正常发工资，现在说要我自动离职
你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。
你好，我以提前1个月申请离职，但到期公司口头告知以离职，没有出离职证明和职业离职体检
你好，我以提前1个月申请离职，但到期公司口头告知以离职，没有出离职证明和职业离职体检，请问我可以申请赔偿吗
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
合同到期，要求不续签补偿，却被劳动局反问：公司说要我的，是我旷工且自动离职怎么办。
我公司合同期到期了，然后我又多做了半个月。我现在没证据证明我多做半个月，所以我要求公司补偿我没续签合同的补偿金。结果监察部门反问我说：如果公司说合同满后要你的，是你自己旷工，然后属于自动离职。且说合同期到了之后是有30天得续签时间的。我现在该怎么办？我现在手上就只有劳动合同。 现在劳动监察和仲裁一直要
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了，公司说我不辞而别后来被公司开除
没有提前一个月跟公司交辞职信合同还没有到期就自动离职了，公司说我不辞而别后来被公司开除。最后一个月工资没有发 ，这是合理的吗？
你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同
你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同！这样公司要给我赔偿吗！怎么赔！赔偿的钱还要不要扣税！
你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同
你好！我是2013年6月签的合同到2015年六月到期！公司提前30天通知我不续签合同！这样公司要给我赔偿吗！怎么赔！赔偿的钱还要不要扣税！
