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你好，试用期离职老板同意并办理了交接，人事以没办理离职手续为由拒发工资，劳动部门说没有签订劳动合同没法证明劳务关系，怎么办

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提问人：ask20150518w8j
提问时间：2015-05-18

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我在这家公司上了将近一个月的班（试用期一个月），在15号的时候发现他们已经招人顶替我的职位了，加上我对这家公司也很失望，刚好经理问我适不适应这份工作，我就说不适应，他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走，说等他们招到人为止。过了几天，我试用期快到了，就去问老板是转正还是怎么着，他们就马上把我的电脑锁上

m317125 已解决 2009-09-25 回复(1)

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你好，当老板怀疑我把技术外泄，故意为难我，不给我结算工资，和办理离职手续，请问我该如何应对？谢谢！

短信用户已过期 2014-07-05 回复(6)

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试用期内辞职了，辞职流程也已经审批完成，但是总监却以没有交接完毕的理由给到人事不能给我办理离职手续，请问这个的话是否有法律依据可以直接走人并且要求公司付清全部的工资呢？另外因为在这间公司也是试用期，我是否可以不要这间公司的离职证明而要取回上一家公司的离职证明呢？

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ask20150128cff 已关闭 2015-01-28 回复(0)

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1736907876 已过期 2015-03-05 回复(11)

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