合同到期没有续签还在上班

我于2006年10月进入现在的公司。去年10月合同到期没有续签。现在公司还是提出续签合同，我是否需要提出续签合同。还有提出这几个月没有合同的工作补偿，公司要是不同意补偿方案。那就是解除合同了。这样可以要去辞职补偿吗？

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提问人：dnb519
提问时间：2011-02-28

合同到期，没有续签，仍在上班

我在单位上班3年了，只签了2年合同，现合同到期，单位只补偿一个月工资，且我的保险也只买了一年，这种我该怎么办

ANAN小宝已过期 2010-01-13 回复(3)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

合同到期了一个月都没有续签，是否可以随时离职？

我是2009年12月1日签的合同，这个月月初就到期了，但是公司没有想要续签的迹象，因为快过年了，我也不想签，想做到下个月就离职，在这中间我需要办些什么手续吗？而且就这样离职的话有没有什么赔偿金？但是我们公司不是很正规，他是想起来了就签合同，想不起了就不管了！那我怎么办啊？而且就算是我要求续签的话，要什么书

wuzhuliu 已过期 2010-12-21 回复(2)

合同到期了，公司主管通知不予续签，没有书面通知，能有补偿吗？

我是2001年入的公司，公司于2008年元月8号从新签订的合同，于2011年元月7号到期，现在公司没有书面通知我，只是主管通知我不予续签合同，能有赔偿吗？如果赔偿，应该赔偿多少个月呢？

漂泊人已过期 2010-12-21 回复(1)

合同到期没有续签，现在单位要辞退我。

我与单位签订的合同在今年5月的时候到期了，单位没有通知我要续签，我也仍旧在上班单位也照样发工资。由于在工作期间犯了些小错误，11月底的时候单位通知我待岗现在单位又说要辞退我。请问单位这样是否构成违约。我能得到什么赔偿。【上一次签订的合同是两年的】谢谢。补偿金可以具体说说么？

a1530 已解决 2010-12-26 回复(1)

合同到期后，已经过了7个月公司一直没有给续签劳动合同应该怎么办？有补尝吗？

本人在一家私营企业做了快4年了，2007年5月至2010年5月一直属于劳务外派，是与人力资源签的合同，交的是农保。从2010年1月公司给交了社保，把之前交的农保转为了社保。后来合同到期后，到现在一直没有给续签劳动合同，请问我该怎么办？我不想在这里做了，能得到补尝吗？应该走哪些法律程序。有哪位法律人士帮我解决这个问题

yjetg 已过期 2010-12-27 回复(3)

合同到期，个人没有续签的赔偿问题

陈鑫已过期 2011-01-02 回复(2)

公司新加的工资没有打到工资条上，发现金，合同到期后不续签，公司只赔工资条上的工资怎么办？

damhue 已解决 2011-01-20 回复(4)

合同到期没有续签 3个月了

我的合同是2010年12月4日到期，问了领导，说的续签，期间问了好几次，直到现在还没有续签，那我是不是可以要求从12月到2月的工资双倍呢？如果说我现在不想签了除了双倍工资之外我还能拿到其他补偿吗，我这时候不做了是以什么关系离职呢？提前多久离职呢？

XcZ1155 已过期 2011-02-23 回复(2)

合同到期，没有续签三个月了

我的合同是2010年12月4日到期，问了领导，说的续签，期间问了好几次，直到现在还没有续签，那我是不是可以要求从12月到2月的工资双倍呢？具体是根据哪个规定？12333说没有补偿？到底怎么回事？

Wmg1018 已过期 2011-02-26 回复(5)