被老板无故口头开除，工作了3年，又无工资单，有银行打账记录，如何维权
被老板无故口头开除，又无工资单，如何维权
拖欠工资，如何索要，原口头和老板谈的是7500元/月，未签合同
拖欠工资，如何索要，原口头和老板谈的是7500元/月，未签合同，现结工资只给5000/月，另从入职以来5个半月未发工资，现已离职半个月扔未支付，如何维权？
在试用期三个月内工作两个月后被辞退还只发了一个月工资，该如何维权？
今年应聘到某超市洗衣粉促销点工作，签了劳动合同但对方说要上交盖章之后再返还一份给我却至今没有拿到我的劳动合同，但我有一个公司员工管理制度的规定。原规定试用期为三个月底薪1400每月，后过年返回后，促销点负责人找理由不要我上班了（此时从开始上班至今已有两个月），但总共促销点负责人只发我1700元，说我的工资全
未签定劳动合同工作一年多，想离职。请问能否拿到双倍工资，同时要什么证明材料，有银行转帐记录行不
未签定劳动合同工作一年多，想离职。请问能否拿到双倍工资，同时要什么证明材料，有银行转帐记录行不。
我是公司采购，由于我个人疏忽造成采购回来的物品无法使用，公司以此为由停发我2个月（2015年元月与2月）工资（这工资是公司拖欠的），现在我提出离职，公司要罚我的款，我该如何维权？ 公司还没与我签劳工合同！
业务员，公司无故开除我，并克扣工资提成，工作11个月多，未签订劳动合同
业务员，公司无故开除我，并克扣工资提成，工作11个月多，未签订劳动合同。是否可以索要赔偿！～～
私人公司上班，没钱劳动合同，辞职后老板不给工资，说没工作记录。
私人公司上班，没钱劳动合同，辞职后老板不给工资，说没工作记录，不发工资。这样我该怎么办？
情况是这样的，我们公司于今年2月份开始重组合并，由新接入的公司持有90%的股份，然后公司的法人变更成了新的股东，原本拖欠我们2月3月4月份的工资，于上个星期五发放了2月份的工资，现在还拖欠着3月4月份的工资，同时由于公司重组，我们公司的所有员工高管都被重新应聘，一部分已经应聘成功，剩余未应聘的于5月4日发出公告
