我们当时和他签合同是签约到厂房拆迁为止！
但是年前也就是1月份下旬，他告诉我们厂房的设备要转让给别人了场地也要租给别人了！刚开始我们以为合作了那么久了！想说既然这样我们之好搬了！但是春节到现在一直找不到地方！房东又一直催我们要搬走！我们该怎么办！假如我们不搬的话可以么！他曾经说我们要是不搬就断水断电
但是我合同上没有明确写明白违约应该怎么处理！
就是说他没拆迁我就可以继续不理会他继续做么！
请问：法院判决新业主不能要求原来住客搬迁,法律依据---买卖不破租赁合同??对1审不服，应该怎么办？
原来住客居住的房屋1989年征用重建后,签订租赁合同到1999年,后来无签订租赁合同,但每月都有交租---到2007年12月止. 2008年1月房屋产权人企业改制,产权转让,房屋产权人在出卖房屋前告知租户，给予优先购买权，但原来住客不购买． 新房屋产权人在房产证办理好以后，通知原来住客解除租赁合同，并上诉法院要求原来住客搬迁．
我单位几年前将一楼的门面出租给别人做生意，当时所签的租赁合同是十年。 现在我单位的上级主管部门要求我们将一楼改成办证大厅，我们与承租人协商要求解除租赁合同，可以适当的补偿承租人的损失，可是承租人不同意，请问现在我们该怎么办呢？能起诉到法院吗？
本人于2009年8月租赁一套住房供个人居住使用，为期两年（至2011年9月）。本人缴纳了第一期半年的租金以及押金共计人民币一万圆整（租金7000，押金3000）.因为个人原因需要提前解除租赁合同，按照合同要求于2009年12月向房主提出需要在2010年2月搬出（按照合同要求需提前一个月通知房主，实际我是提前两个月通知了房主），房
我在一家商场上班，在一个月前跟上级领导口头预定请假时间，而到年前商场业务忙，公司又不答应了，我要求办理离职，公司又要求一个月后离职，我该怎么办？家里急事不能等一个月。
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后，是否一定要和用人单位做退职手续？如用人单位不办手续，是否要继续上班？我应如何处理？
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办
使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办 。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。
我们当时和他签合同是签约到厂房拆迁为止！ 但是年前也就是1月份下旬，他告诉我们厂房的设备要转让给别人了场地也要租给别人了！刚开始我们以为合作了那么久了！想说既然这样我们之好搬了！但是春节到现在一直找不到地方！房东又一直催我们要搬走！我们该怎么办！假如我们不搬的话可以么！他曾经说我们要是不搬就断水断电
