工厂同城搬迁，用人单位需要向工人支付赔偿吗？如果有，怎么计算

工厂同城搬迁，用人单位需要向工人支付赔偿吗？如果有，怎么计算？

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提问人：ask20150514mwb
提问时间：2015-05-14

工人在工厂心脏病发作摔下楼梯死了。才第五格，老板用不用赔偿，如果赔怎么赔。很巧，工人是在打卡后然后走上楼梯第五格的时候按了下眼睛，一只脚抬到一半就摔了下来，送去医院已经没救了，老板要不要赔钱

a754931034a 已过期 2013-08-05 回复(6)

我是2010年毕业后与目前单位签订为期三年的培训协议，当时协议有规定三年内不许生育、无各种年休假等等，最重要的是规定三年内离开或者三年后不服从单位安排需赔偿违约金5000及所有培训费用，包括三年内所发所有工资（1500/月）、伙食费、住宿费以及其他各种培训费用。但是，在三年期间，有次院长在开会时公开说过三年完成

fancy0924 已过期 2013-08-12 回复(3)

请问司机在用人单位停车场被车后板砸死，未购买社保，怎么赔偿？赔偿标准是什么？能否逐条罗列并给出计算方

请问司机在用人单位停车场被车后板砸死，未购买社保，怎么赔偿？赔偿标准是什么？能否逐条罗列各种赔偿项目并给出具体计算方法

szdangdang 已过期 2013-10-17 回复(9)

劳动者解除劳动合同需要向用人单位支付赔偿损失吗

劳动者与用人单位签订3年的劳动合同，但合同期未满想要辞职，是否需要向用人单位支付赔偿损失

348143539 已过期 2013-11-02 回复(2)

劳动合同到期届满，用人单位不愿续签，还需要支付赔偿金吗？

劳动合同期满后，若用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定的条件，与劳动者续订劳动合同的，用人单位还需要支付赔偿金吗？若要标准是N+1吗？

zhao_qingniao 已过期 2014-03-26 回复(8)

双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？请问无固定期限劳动合同怎么签

双倍工资怎么算，如果用人单位拒绝补偿，也不支付双倍工资呢？请问无固定期限劳动合同怎么签，是书面签吗？