我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿

我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿。我认为这个是培训是入职前的必须培训，主要培训的是工作内容，企业文化等等，并不是专业培训。请问需要赔偿吗？

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提问人：ask20150513svm
提问时间：2015-05-13

我入职后跟公司签了培训协议，培训3个月，协议上写着3年内辞职要赔偿。过了3个月培训期后，转正才签劳动合同。请问我没干满三年要赔偿吗？

cyq012345 已解决 2014-06-28 回复(2)

入职以前签的协议有效吗，我培训期间离职，现在公司要求我赔偿各种费用，有法律依据吗

短信用户已过期 2014-09-19 回复(9)

老板让我签了一个拜师贴，价值五万的课程费用，如果我不在其工作就要赔偿，这个法律责任会生效吗

ask20150124v0i 已关闭 2015-01-24 回复(0)

入职时候签了一个培训协议，培训六个月，四个月时候就得没意义。辞职后公司要求赔偿培训损失。培训本来就不是什么正规的，就是见几了两次教授。问了几个问题。用赔偿吗？

ask20150211s97 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在一家化妆品店上班，要辞职，老板和我对明细，要求我把之前给客户打折的金额全部赔偿，不赔偿就报警，这合理吗？

ask20150213bn6 已关闭 2015-02-13 回复(0)

婚前跟个女人生过一个小孩，之前也签过协议，但是现在女的要求给抚养费，该怎么办

ask20150406y1o 已关闭 2015-04-06 回复(0)

公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续，会有什么后果

ask20150410x7k 已过期 2015-04-10 回复(12)

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

上班期间，我的电脑被一个刚来上班的员工偷了，现在那个人找不到，我能找老板赔偿吗？如果能！我能得到多少赔偿金？

ask20150415j69 已过期 2015-04-15 回复(3)

您好！我是一个培训机构的老师，站在要离职，之前没有签协议，现在老板要求我手写协议，画押，不然不发工资，这种情况合法吗？谢谢！我该怎样维护自己的权益？

ask2015043067g 已关闭 2015-04-30 回复(0)