其他
我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿
我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿 我入职之前签了一个入职培训协议，如果不做满两年就要赔偿1万多，现在我辞职老板要求赔偿。我认为这个是培训是入职前的必须培训，主要培训的是工作内容，企业文化等等，并不是专业培训。请问需要赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-05-13 19:55
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-05-13 19:55
已有1位律师回答了该问题
-
可不予支付。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好！我是一个培训机构的老师，站在要离职，之前没有签协议，现在老板要求我手写协议 0个回复
- 入职时候签了一个培训协议，培训六个月，四个月时候就得没意义。辞职后公司要求赔偿培训损失 0个回复
- 上班期间，我的电脑被一个刚来上班的员工偷了，现在那个人找不到，我能找老板赔偿吗？如果能 3个回复
- 2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿 2个回复
- 公司要求提前一个月申请辞职，我现在想立刻走人，如果不办理离职手续 12个回复
- 婚前跟个女人生过一个小孩，之前也签过协议，但是现在女的要求给抚养费 0个回复
- 我在一家化妆品店上班，要辞职，老板和我对明细，要求我把之前给客户打折的金额全部赔偿 0个回复
- 老板让我签了一个拜师贴，价值五万的课程费用，如果我不在其工作就要赔偿 0个回复
