刚到公司上班一个礼拜被无故辞退可以要补偿金吗

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提问人：ask2015051237f
提问时间：2015-05-12

当事人退休后，原单位反聘，合同一年期，已有两年。现为第三年。当年的合同是2012.12签订，应于2013.12到期，现用人单位单方面终止合同，请问当事人可以得到补偿吗？具体如何补偿？谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

，我在公司工作了不到5个月，没有签合同，没有上五险一金，由于跟主管吵架，我被辞退。我该怎么维权，还有，就是公司让我签离职单才给我这个月工资，我可以签吗

621818 已解决 2014-11-10 回复(5)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

ask20141124ryx 已过期 2014-11-24 回复(8)

公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退公司员工在产假修完后，在没有请假的情况下无故旷工一个多月，公司是否可以辞退，如辞退的话是否需要支付赔偿金

ask20141124ryx 已过期 2014-11-24 回复(8)

ask201412264q9 已过期 2014-12-26 回复(7)

我父亲在一个公司工作10年，突然被辞退，请问可以申请什么补偿吗？

ask20150112zha 已关闭 2015-01-12 回复(0)

公司部门要倒闭了，领导提前一个月通知让我找工作，找到工作可以辞职，这样的情况还可以向公司要补偿金吗？我们这里没有签订劳动合同，我在这里工作马上一年了

869938886 已过期 2015-05-05 回复(2)

今年4月23日应聘昌平生命科学园地铁附近的一家单位 24号正式上班到5月6号下班时说不用再来公司了当时没签劳动合同请问有段时间有工资么

yunitongzai1985 已过期 2015-05-08 回复(6)

无故被辞退没签合同也没交社保工时也低于最低工资标准已经做满1年多了申请仲裁的话需要那些证据呢在餐饮点上班的

18030031957 已解决 2015-05-10 回复(2)

工作已满半年，公司无故辞退我，并且尚未提前一个月书面通知我，就是在解雇的前一天口头通知我，并且在解雇我后的两个月内依然使用我的个人信息作为公司代理从事公司业务。公司本来是说要赔偿我，但是一毛钱也没赔偿我，所以我拒绝移交我现在的工作资料以及财务清算，但在这两个月内公司依然使用我的个人信息作为代理从事

shenxin73 已过期 2015-05-11 回复(1)