法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同审查
无故被辞退可以申请补偿么需要什么证据
无故被辞退可以申请补偿么需要什么证据 无故被辞退 没签合同 也没交社保 工时也低于最低工资标准 已经做满1年多了 申请仲裁的话需要那些证据呢 在餐饮点上班的
问题状态:
已解决
提问人:180300……(福建-厦门)
提问时间:2015-05-10 16:21
厦门叶律师
2015年05月10日 18时20分
要有证据证明公司有辞退你的意思表示,这样才能要求支付赔偿金
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
李文律师
2015-05-10 16:28
证明劳动关系和劳动时间、工资等方面的证据。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我父亲在县政府工作13年(打扫卫生(现在被无故辞退,可以怎样申请补偿?肯求解答,帮助
2个回复
我父亲在一个公司工作10年,突然被辞退,请问可以申请什么补偿
0个回复
可以直接申请开庭吗?需要什么证据,需要请律师吗?
6个回复
我想要回辞退的补偿需要走那些程序,需要什么证据
5个回复
公司口头辞退不开辞退证明有什么证据可以申请赔偿,工资是网上银行转账的
3个回复
因为赔偿金额比较多,现在公司不开除我了,我需要拿到什么证据才可以申请劳动仲裁?
8个回复
未签合同工作三年八个月无故被辞退,怎样争取补偿,需要哪些证据?
7个回复
公司辞退我,提前30天通知。可以申请补偿吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点