请问单位没有及时发工资，是否可以申请解除劳动合同，是否可以要
请问单位没有及时发工资，是否可以申请解除劳动合同，是否可以要求单位按一年一月支付赔偿金
请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资
请问厂家没有营业执照，没有签订劳动合同，是否可以要求根据劳动合同法要求赔付双倍工资，是否申请劳动仲裁， 此致
公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
入职公司后从未签订劳动合同，上班3个月后说工资给我降1000，我手上只有工资条，是否可以申请仲裁？
单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资
我是2013年7月进一家酒店上班，但是酒店一直没有营业执照就营业了，没有签订劳动合同和购买养老保险，营业执照是2014年5月办下来的，营业执照办下来也没有签订劳动合同和购买养老保险，我9月自动辞职在家，我去劳动仲裁去咨询他说只能拿4个月的双倍工资，请问我是否可申请11个月的双倍工资，
劳动合同2015年2月份到期，这已经是第三次签订劳动合同了，再签订可以要求签订无期限的劳动合同。 但是领导今天告知，现在改成半年一签劳动合同。而且12月份可能不再和我签订合同，原因是我和单位同事关系不和，有监控器录像为证。 我们单位同事之间都知道一个公开的秘密，凡是单人独坐坐在监控器下的人下次都不签订合同
入职11个月14年11月离职，没有签劳动合同，单位还拖欠我4个月工资，经过劳动稽查大队2个月的调解把4个月的工资已经给我了，当初忘记申请双倍工资了，现在已经拿到拖欠的工资了，现在申请双倍工资还可以吗？
您好，请问我是否可以解除劳动合同，是否需要支付违约金？是否需要用人单位补偿？
您好，我是一名在郑州工作的技术人员，博士毕业。在河南某家单位已经工作5年以上，由于单位不能足额按时发放工资（拖欠半年），同时由于在科研、住房分配等方面不能履行当时入院时给予我们的承诺，我不得不提出辞职。现在，我在书面申请解除劳动合同后已经2年，并且在书面提出辞职2个月后才不在该单位上班。而单位至今才同
