合同纠纷
单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资
单位没有签订劳动合同和没有购买养老保险辞职后是否可申请双倍工资 我是2013年7月进一家酒店上班，但是酒店一直没有营业执照就营业了，没有签订劳动合同和购买养老保险，营业执照是2014年5月办下来的，营业执照办下来也没有签订劳动合同和购买养老保险，我9月自动辞职在家，我去劳动仲裁去咨询他说只能拿4个月的双倍工资，请问我是否可申请11个月的双倍工资，
问题状态：已过期
提问人：失败的背后（重庆－万盛）
提问时间：2014-11-20 22:10
提问人：失败的背后（重庆－万盛）
提问时间：2014-11-20 22:10
已有3位律师回答了该问题
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你好，如果能够证明13年7月份就在此工作，应该能够要求11个月的双倍工资
追问：韩律师您好，健康证上酒店的名字可以嘛回答：可以证明的 -
你好，可以主张双倍工资的，需要通过仲裁处理。
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可以赔11个月工资.
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