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下班时间交通事故,属于工伤。在家休养半年,这段时间工资单位应

下班时间交通事故,属于工伤。在家休养半年,这段时间工资单位应该照发吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20150424pmp
提问时间:2015-05-10
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曙光 已过期 2010-03-04 回复(5)

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yuanting 已过期 2010-07-30 回复(3)

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huizi-63 已关闭 2010-09-17 回复(0)

下班途中交通事故与工伤保险赔付是否可以同时取得

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我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。

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我舅舅在一家单位工作2个月,因单位上班是做12小时,休12小时,再做12小时的,下班回家发生交通意外,被判定在十字路口闯红灯,事故负主要责任,在这次意外中伤势较重,医药费用了40万左右,现伤残鉴定8级,单位合同到期,要了结,问一下老师可以通过法律途径向单位为伤者争取最大的利益吗?

wdd1234 已解决 2012-04-18 回复(6)

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2012年1月2号3号我父亲被安排在单位值班,但是家里有事他于3日早上6点多回家了,当时单位没有领导,只和一起值班的人说了一声,然后在午饭后回单位的路上发生交通事故,对方主责。这个能被认定工伤吗? 现在工伤认定了但是单位想要推翻说他是私自外出没和领导请假,请问下这样他们能推翻吗? 工伤认定书于2012年3月26日单位

221589 已解决 2013-01-31 回复(3)

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