你好……我是2014年郴州事业单位考进的教师……试用期一年……和学校签订了三年的合同
你好……我是2014年郴州事业单位考进的教师……试用期一年……和学校签订了三年的合同，合同上有说试用期可以走，如果我辞职教育局会不给我档案吗？要是不给我该怎么办
我于06年11月，被通知上水利局上班，当时签订了一年的试用合同，合同期满，单位并没有提出续签，也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班，一直工作到现在。09年1月，水利局要跟我签订一年的聘任合同。这个情况下我怎么维持我的权益。06年-09年，水利局没有给我办理社保和医疗保险。08年新出的劳动合同法有个规定，工
08年5月来到广州这个单位，首先做实习生，到7月份拿到毕业证， 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人，但是单位说从7月份聘用我们，到今年至今一直未和我们签订劳动合同，只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放，但是我现在连医保社保都没有，这个月突然说要解聘我们，我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？
已经与一学校签订劳动合同（人事代理），考上事业单位，是违约吗？ 补充：在此事业单位报名的时候本人还没有毕业，但是已经与这个学校签订了就业协议了；毕业后去学校报到，交了档案、报到证等等，并且与这个学校签订了劳动合同（此时该事业单位的考试还没有开始）；现在事业单位考试如果我考上了，那算违约吗？这个学校
我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.
我在一事业单位工作，事业编合同制，曾签订一份合同，共一年，试用期三个月
我在一事业单位工作，事业编合同制，曾签订一份合同，共一年，试用期三个月，实习期九个月，合同里没有提到这一年内给上保险。在实习期第七个月打了辞职报告走人。工资未有拖欠。请问该单位是否应该补偿所欠保险，及相关补偿？后听说该单位给劳动合同期满一年未辞职职工进行 保险补缴，若补缴，我是否也应享受补缴，及相应
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了，产假是3到6月份，故无法完成见习教师的考核，但我听说如有教师在见习期内因自己的原因无法完成考核是可以申请延长见习期考核的，但我学校并不打算向区教育局申请，而是直接跟我说不打算在一年见习期合同后跟我续约，我该怎么办呢？就这么被动地接受
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了
你好，我是2014年6月与学校签订了一年的见习期合同，但在此期间我怀孕了，产假是3到6月份，故无法完成见习教师的考核，但我听说如有教师在见习期内因自己的原因无法完成考核是可以申请延长见习期考核的，但我学校并不打算向区教育局申请，而是直接跟我说不打算在一年见习期合同后跟我续约，我该怎么办呢？就这么被动地接受
我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期
我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期，我是女的明年九月到五十岁，现在单位让我2月10号离岗，不再签合同，这样对不对？另外我剩下一年多到退休时间应该给补偿吗？
我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期
我和单位签订了两次固定合同，第一次签了一年，第二次签了三年，到今年2月10号到期，我是女的明年九月到五十岁，现在单位让我2月10号离岗，不再签合同，这样对不对？另外我剩下一年多到退休时间应该给补偿吗？
开始实习期签合同要求一年的合同，同时要求签订一个协议要求在此单位工作三年
开始实习期签合同要求一年的合同，同时要求签订一个协议要求在此单位工作三年，工作不到三年辞职就按公司的条例扣除学徒费，但合同和协议都是公司单方面拥有，员工没有，现在工作两年辞职了，也是按照公司领导商议后提前半个月辞职，现在说那半个月工资不给发是当作学徒费扣除，请问这样合理么
