我在一家手机厂工作一个多月后,要求马上辞工结工资。到后面结算有一个月工资,可是到最后我却倒欠公司50元。 公司说:迟急工要扣除半月的工资· 结算一个月工资我可以拿到900多·扣除一个月生活费210元,旷工一天扣3天工资。 请问我还能拿多少钱?
现在工资1500 我的工伤平9级,那么我应该可以拿到多少补贴
现在工资1500 我的工伤平9级,那么我应该可以拿到多少补贴 我现在工资1500 我的工伤平9级,那么我应该可以拿到多少补贴...
我在某饭店辞职了我要求他们一周内把我的工资算清可以吗?他们应该是每月18号发工资!可我在这里等不到18号就要回老家了!并且由于请假拒批,我休了三天他们还一天按七天的扣了我的工资。这样扣对吗?我该怎么办啊?请各位律师朋友帮帮忙吧!我现在是叫天天不灵,叫地地不应啊?我诚心请各位大侠帮帮忙!!!!!!
您好! 我是2010年11月中旬正式进入某公司任职。至今已经一个月零20多天。 因为工资是每个月15~20号之间发放,所以我在12月份已经拿到了11月份的工资。眼看快过年了我想辞职不干了,但我们新员工要提前半个月向公司交锡纸报告。近期活动太多一直没休息也抽不出时间去公司,所以一直拖到现在。 我昨晚给我们经理打电
单位可以自己定发多少工资吗?差补事业单位(县人民医院)给在编正式职工工资单位可以自己定多少吗?举例说:在编职工国家核定档案工资1700元。可是医院每月只支付1300元,是否合法?如果不合法。我该怎么办?
我进厂的时候什么资料都没有填,合同也没有签,我在那里做了两个月零九天提出辞职,到我离职到期时发现工资少了七天,厂里会计说要扣我七天工资,我又没签合同是不是厂里不应该扣我的工资是不是不合法的?我又没有什么证据可以证明我是那个厂的员工,我是否可以到劳动局告他叫老板赔偿双倍的工资?
因为自己所在的公司,应聘时说是每月15日发放工资,可是到了18日了,工资还没到劳动者的银行帐户上,那么劳动者可以向用人单位提出辞职么?
我是做业务的,当时老板没有说固定给我多少工资现在我辞职了可以拿到工资吗?
我在一个名烟名酒店做业务员,做了一个月没有接到单现在不想做了就辞职,可是老板说我没有工资因为我没有接到生意。可是当时老板并没有给我任务,也没有跟我说工资多少,请问我可以向老板要工资吗?
在一个公司上班一年多了,早就转正了,但没有签合同,现在想在一个星期内离职,但不批,请问一下自离可以拿到工资吗?我们是每个月18号发上个月工资,是不是到离职前一天的工资都可以拿到?
在一个公司上班一年多了,早就转正了,但没有签合同,现在想在一个星期内离职,但不批,请问一下自离可以拿到工资吗?我们是每个月18号发上个月工资,是不是到离职前一天的工资都可以拿到?