和公司签了三个月的实习协议，因为工程变动才做了一个月就把我辞退了，也没有提前通知我，签协议的时候有一条公司单方面解除劳动协议不负经济责任，这条规定合法吗？是否有其他方法可以维护权益？
我校今年外聘了一个教师,签了外聘教师聘用协议,三金由其在老家自理.应聘简历上该教师声称曾在老家一所中专任教七年,因此协议上没有试用期.协议期十个月.但正式上班后,发现该教师教学能力极差,还出了个小小人教学事故,后知他根本没教师资格证,也不具备培训后取证的条件,因此我校在他上班后21天(正式上课后第8天,前面为报到和
劳动者在劳动合同期限内单方解除劳动合同别且不符合劳动法第37、38条的是否需要承担经济或者民事责任？
帮别人做了车贷，车辆行驶证均为我名字，如车出事故可否我不负责任，在协议中写明是否有效？
我和男朋友准备结婚时买了一辆车，因当时想着以后在一起，就用自己的名字帮其做了10万的贷款，现因一些原因，分手了，想咨询以下问题： 1、每月4200贷款可否通过协议要求其还款？ 2、如车辆发生问题或出事故，我本人可否免其责任？ 我该通过怎样的方式可以让他每个月按归归还并一旦车辆发生意外，我本人不需负责人。因
5大企业在建经济适用房同事拿到了购买名额，但他不想要需要出让；我与他打算签订〈经济适用房认购权转让协议〉是否有法律效应，内有〈约定5年后经济适用房可交易时过户给我〉这样的合同是否有效.
公司能否因一封匿名信单方面与员工解除劳动合同？员工是否可以得到经济赔偿？
你好，公司老总收到一封关于员工个人感情的匿名信，而信的内容与现实不否，老总以影响公司为由要求员工辞职。
今年12月份和公司签署了半年的实习协议，刚被通知公司突然不用实习生了 并对我表示歉意。可是在实习期内 双方应该遵从实习协议内容。我没有发生重大错误，公司单方面解约 是否对我造成侵权。谢谢大家
总公司三年前出了张分公司解除劳动合同书给我，把分公司公章财务章等都带回了总公司，之后我一直在协助收应收款结束后办理注销手续，但总公司人员变更频繁，一直没有好好办注销。现在总公司要求我去安徽总公司去办理手续，但因家里要照顾老人孩子，不方便去，想要总公司来人在当地办理后期的注销及对我的补偿问题。现在总公
协议内容是 甲方对乙方进行为期一年的专业培训，甲方为乙方提供培训实习地点，培训工具，导师。学习资料，生活费等。期满后双方自愿达成一致，安劳动法签订劳动合同，并办理相关保险等，合同期限为三年。 甲方责任， 培训实习期间，甲方支付乙方生活补助费每月1500元，并同时享受公司其他人员之福利，期满后培
老人健在，而三十年前2个儿子的分家协议上如此写道：“大儿子不负责老人养老，同时遗产不继承。但每月给负责养老的二儿子支付50元作为补偿，直到老人去世，赡养老人的责任和遗产归二儿子继承。”----这份协议，上面有两位村集体的长辈见证签字，如今这二人都健在。同时大儿子从未支付过一分钱，二儿子一直负责老人生活。如
