相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作一个月零八天,公司突然说我工作不达标要辞退我,那我能要求

工作一个月零八天,公司突然说我工作不达标要辞退我,那我能要求公司当天结清工资吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150502w1t
提问时间:2015-05-02
相关咨询

在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?

当时入职时用人单位并没有提及试用期问题,也没有签订劳动合同,更没有社保.在工作了一个月零一天后突然被主管以不合适为由辞退,要求立刻离开工作岗位,在这种情况下我能要求用人单位对我作出赔偿吗?而且五一时也要求上班,过后也没有补休或者给予假日工资.这样子我也可以要求用人单位对我作出赔偿吗?

wjsuny2 已关闭 2013-05-11 回复(0)

公司突然通知以工作不配合某人为由,将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位,并要求降薪一半,我不愿意降

公司突然通知以工作不配合某人为由,将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位,并要求降薪一半,我不愿意降薪和调离,请问各位律师,我要如何处理?

ying-anna 已解决 2014-02-17 回复(9)

我父亲在一个公司工作10年,突然被辞退,请问可以申请什么补偿

我父亲在一个公司工作10年,突然被辞退,请问可以申请什么补偿吗?

ask20150112zha 已关闭 2015-01-12 回复(0)

我在帮公司搭钢架,我请的一个工人在工作的时候突然中疯,半边瘫痪

我在帮公司搭钢架,我请的一个工人在工作的时候突然中疯,半边瘫痪,请问我有法律责任吗?

ask20150406dvc 已过期 2015-04-06 回复(2)

我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我

我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额

ask20150420k1d 已过期 2015-04-20 回复(2)

我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我

我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额

ask20150420k1d 已过期 2015-04-20 回复(3)

我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我

我在一个公司工作了6年,并签订了无期合同,现公司要求调岗,我没同意,公司要开除我。我可以拿到多少赔偿金额

ask20150420k1d 已过期 2015-04-20 回复(7)

在公司已工作一年多,现在公司要求自费去考一个资格证书,说做满

在公司已工作一年多,现在公司要求自费去考一个资格证书,说做满五年费用公司会给回来,合理吗?

ask201504305v1 已过期 2015-04-30 回复(1)

公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职!!!!

今天,下午公司突然通知我,要求调离到其它的部门工作,我认为是变向要我离职!!!! 请问,我怎么办? 另外,公司合同到期了,一直没重新签!!! 但是,社保是有给我交! 请问,我有权利拒绝吗?

c20152015 已过期 2015-04-30 回复(1)

工作两年零一个月,公司缘故要求岗位,我不愿去。能获得赔偿吧?

因公司调整缘故,让我调换到新的岗位,新的岗位工作时间很不好,而且工资还没有以前岗位工资高。我不想做,请问,如果辞职能获得赔偿吗?

NYL2015 已过期 2015-05-01 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏