企业单位文件规定处理存续资产应告知原住户优先购买但领导没有执行私自卖给本单位其他人

企业单位文件规定处理存续资产应告知原住户优先购买但领导没有执行私自卖给本单位其他人并用此人岳父名字过户请问可以通过法律途径解决吗？该如何解决
最好通过什么途径解决

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：zoeysun
提问时间：2015-05-01

你所答复的陕西省企业退休人员死亡抚恤金的规定：病故的是病故时十个月退休工资，因公死亡的是因公死亡时的二十个月退休工资，被确定为革命烈士的为四十个月退休工资。该项规定是什么文件多少号文啥时起执行？

顶天立地已过期 2010-12-11 回复(2)

312341988 已过期 2012-03-10 回复(6)

单位没有食堂，但有午餐补贴，如果单位有规定必须在公司自带用餐，那员工私自外出吃饭如发生意外，可认定为工伤吗？如果没有规定可以外出吃饭，那员工私自外出吃饭如发生意外，可认定工伤吗？

492250533 已过期 2013-07-10 回复(6)

短信用户已过期 2013-11-17 回复(4)

各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

chuangming 已过期 2014-05-20 回复(2)

您好！请问劳动法从那年规定企业必须给员购买社保的？如果企业没有给员工买社保，在职员工可以向公司索赔吗？

短信用户已过期 2014-08-19 回复(3)

zenglingshuini 已过期 2014-10-18 回复(2)

我是做建筑行业的，我已经退休，退休后想继续发挥余热，但是，单位扣留我的二级建造师证不给，而且私自转注其他单位牟利，我该怎么办？

yft111 已过期 2014-11-28 回复(2)

我年终考核因单位领导特批休息领取最低生活保障金休息超过半年而不给考核影响了晋升，有解决的办法吗？

无曲的歌已过期 2015-02-25 回复(1)