我在东莞一家工厂上班，因头胎是女孩，目前5周岁，现在有准生证的情况下生育第2胎。但公司规定生育前需要到当地社保部门登记还要在小孩出生后拿到社保部门的回执单才可享受有薪产假。但是社保部门又规定生育第2胎必须要结扎后才有生育补助的回执单。请问：是否不结扎是否无法享受生育补助，最主要的是无法享受有薪产假了？
公司给了产假工资，现要求退回生育津贴，请问这样操作企业是否合法？ 公司没有按本人实际工资缴纳社保，这对本人生育医疗费的报销金额是否有影响？ 谢谢答复。
我和老公是离婚之后重组的，之前各自都有一个子女，我的小孩抚养权归前夫所有；他有一儿子抚养权归我现在的老公，现在我们打算再生一个我们俩的一个小孩。如果把他儿子的抚养权变更到他妈妈名下，我们可以合法再生育吗？急切得到答复，谢谢！
我违规生育第二胎交了社会抚养费，但计生办却要节育后才给小孩上户口，请问是合法的吗？
我违规生育第二胎，计生办说要交社会抚养费才能上户口，我家交了又说要大人做了结扎术后才能给小孩上户口。请问计生办的这种做法是合法的吗？
按照家乡习俗，不登记先结婚事屡有发生，我不幸也成为其中的一员！我和我老婆在家“结婚”已经九个月了，老婆前天才产下一个男婴，我知道没有办理登记手续领取准生证是违反计划生育条例的，前天听朋友说，在孩子产下两个月之内去登记，是没有问题的，请问这是真的吗？按照我的情况孩子的户口怎么上？我是88年3月出生的，我
我是88年3月出生，我老婆是87年10月出生，我和我老婆在2011年1月20号产下一男婴，但是由于我们还没有到民政局登记，领取准生证，所以现在孩子的户口成了问题，请问在多长时间内去登记办理手续是合法的，这种情况会罚款吗？会发多少？
东莞的合同教师能否生育第二胎，第一胎为女孩子，已5岁，而且两人的户口都是非农的，但合同老师都没有编制的，能否生育第二胎
您好，我是广州市一家网络公司的在职员工，已上班1年多了，11月份开始休产假，过完年刚刚回来上班，但是公司这时候说要裁员，我也在名单中，请问这样合法吗？我的小孩现在还是哺乳期，三个月大。还有补充一点，我的劳动合同也是去年11月份就到期了，并没有续签
