我在上班时腰扭伤了，经医院诊断为腰椎盘突出。现在单位不给我报工伤（单位承认我是工伤），我自己申报单位又不给申报工伤的所需材料。我现在想仲裁来解决工伤的问题，并辞职。我在单位工作有十一年了，向我这样的情况，向单位要求补偿可以吗？补偿的计算方法是怎么样的！
合同到期，至今未签订合同，现想辞职，可以要求单位补偿哪些方面的补偿金？
本人07年上岗，之前一直有签合同，合同2012年7月份到期，至今未与本人签订合同，但仍然在岗工作，现想辞职，双倍工资补偿是先与单位协商还是直接去申请劳动仲裁，除了双倍工资补偿，是否还可要求补偿工作5年的每年一个月的补偿金呢？
单位要求我辞职，由于担心各种补偿不能兑现，想咨询一下各位律师
事情是这样的，我在单位工作了四年，但是在四年前只跟单位签了一份为期三年的劳动合同，在这第四年的工作时间里面单位也一直没有提出续约，还有各种人事上得刁难，不过就一直没有解雇我。 如今，单位领导要求我写出辞职报告，并对我许以各种劳动补偿，但是，我担心的是，一旦我写了辞职报告，就成了我主动提出辞职，单位那
我在单位受伤，当时有点痛，没在意就继续上班，两天后，疼痛加剧，我到医院检查，医生检查没发现异常，让我去大医院做核磁共振，后确诊为左膝关节内侧半月板后角撕裂，外侧半月板后角拉伤，左膝前交叉韧带拉伤，左膝内外侧半月板前角退变。医生让我做手术，我回单位要求单位给我垫付医疗费，单位工作人员要我出具工伤证明，
下班途中出了交通事故，肇事方赔偿过后，还可以向单位要求工伤补偿吗？
下班途中出了交通事故，肇事方赔偿过误工费，营养费后，还可以向单位要求工伤补偿吗？
我作为一临时工在洪江区疾控中心单位工作7年，一直没签劳动合同也未交三金，且工资很低，最近由于各种原因，向单位提出口头辞职已有半个月，能否要求单位补偿这7年的各项社保费用（是五险一金吗），听说还有补偿经济补偿金，是怎么算的？另外还有什么补偿？单位的正式员工都有公积金，我能不能也申请这几年的公积金补偿。
劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？
劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？
06年7月2日到原单位工作，试用期一月结束后未签劳动合同，但持续工作到09年10月25日，随后辞职。期间一直未交要老保险，请问能否要回补偿或追缴养老保险？期间节假日及加班工资能否追加要回
辞职后单位不安规定足额支付工伤补偿。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办
本人今年34周岁。2005年进入单位2006年8月工伤，鉴定为8级 单位最多只肯给10万协商未果。如提出劳动仲裁能否全额拿到赔偿？如单位在仲裁后不执行怎么办？？ 证据需要准备哪些？？？
你好，我们单位从去年开始就不规律的晚上加班，一般是5点半下班，加班到8点左右，但是从来没有发加班费，单位的说法是只有周六日加班才发加班费，平常8小时以外加班不算加班费，我8月底离职了，现在还没有处理劳动关系，请问我是否可以要求单位补发之前超过8小时工作制部分的加班费？需要什么证据？ 要是要求补偿，需要什么
