劳动纠纷
已经辞职，是否可以要求单位补偿8小时外加班费？
已经辞职，是否可以要求单位补偿8小时外加班费？ 你好，我们单位从去年开始就不规律的晚上加班，一般是5点半下班，加班到8点左右，但是从来没有发加班费，单位的说法是只有周六日加班才发加班费，平常8小时以外加班不算加班费，我8月底离职了，现在还没有处理劳动关系，请问我是否可以要求单位补发之前超过8小时工作制部分的加班费？需要什么证据？
问题状态：已过期
提问人：4925（山东－青岛）
提问时间：2014-09-28 15:37
提问人：4925（山东－青岛）
提问时间：2014-09-28 15:37
已有9位律师回答了该问题
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这是可以要求支付加班费的
追问：请问如果申请仲裁，需要提供什么证据吗？
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是可以要求支付加班费的
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可以申请劳动仲裁，但你需要提供证据。
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你好，可以的
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提供证据，可以要求支付的
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你好，可以申请劳动仲裁， 依法维权。。。
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可以申请，不是补偿，是给付加班费，需要加班的证据。。
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有考勤表的，能证明加班的证据的，可以主张加班费的
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可以要求，请致电咨询
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