本人在单位新入职上班，口头上辞职，没有书面辞职报告

已经签订合同三个月合同，在品质部上了一个月班，感觉不适应，口头通知品质部上司，没有书面辞职报告。然后，上司把我辞职信息告诉人事部。一周后，人事部已经招人来上班顶替工作，并且未通知本人此人是来顶替我工作的，会和我解除合同，请问律师这样做公司是否符合劳动法？
已经签订了两年劳动合同

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：inter1111
提问时间：2015-04-24

单位压我一月工资，我在没有书面提出辞职的情况下不去上班，能否领取失业金

LIANGTAO1979 已过期 2013-06-24 回复(1)

你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告

你好，本人在单位上班刚过试用期，由于某些原因，口头上辞职，没有书面辞职报告，公司就办理了退工，公司是不是违法了？

短信用户已过期 2014-06-06 回复(2)

合同未到期，口头辞职没有书面辞职报告，这样算违法合同吗

与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。然后4月初因身体不适住了一段时间医院，4月中旬回公司办理的离职，当时写了份辞职报告（财务要求我把日期写在4月1日，后来知道这是给我停保用的），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社

xysxys 已关闭 2014-07-10 回复(0)

我是国企职工，因不服从单位劳务派遣，在没有口头和书面情况下，取消本人的考勤资格

我是国企职工，因不服从单位劳务派遣，在没有口头和书面情况下，取消本人的考勤资格。单位这样做，本人如何维权？

短信用户已过期 2014-09-19 回复(1)

我在乡镇府招待所做了十年的厨师，2015年1月份口头辞职了’沒有打书面报告

我在乡镇府招待所做了十年的厨师，2015年1月份口头辞职了’沒有打书面报告，3月份招待所被承包了，在职的都拿到了失业补偿金和工龄买断的钱，请问我有资格主张我的权利吗?

ask20150416svq 已过期 2015-04-16 回复(1)

您好，我4月3号交的辞职报告，然后因为要上课从7号就没有去上班

您好，我4月3号交的辞职报告，然后因为要上课从7号就没有去上班，现在公司扣着我的保险，还要仲裁，请问合法吗

ask201504167i3 已过期 2015-04-16 回复(1)

公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗

公司口头通知我调岗降薪我不同意，要我写辞职报告，我可以继续在原岗位上班吗，公司一直拖欠好几月工资还有社保一直没有缴费

ask20150417axa 已关闭 2015-04-17 回复(0)

您好，我是跑业务的，上班十个月没有签劳动合同！我是口头上辞职的

您好，我是跑业务的，上班十个月没有签劳动合同！我是口头上辞职的，且得到部门经理同意，但第三天我就没有去上班了！现在公司同意可以发工资，但是要扣缺勤工资700多块，还要扣未提前辞职工资1200（总经理说这是公司规定的）请问这样合法吗？

ask20150420xax 已关闭 2015-04-20 回复(0)

您好，我是跑业务的，上班十个月没有签劳动合同！我是口头上辞职的

您好，我是跑业务的，上班十个月没有签劳动合同！我是口头上辞职的，且得到部门经理同意，但第三天我就没有去上班了！现在公司同意可以发工资，但是要扣缺勤工资700多块，还要扣未提前辞职工资1200（总经理说这是公司规定的）请问这样合法吗？

ask20150420xax 已过期 2015-04-20 回复(2)

跟上级口头说辞职，上交过辞职报告，但自己也没有备份过。只有微信记录

跟上级口头说辞职，上交过辞职报告，但自己也没有备份过。只有微信记录，老板一直拖了半年，现在真的不想带下去了，想要直接离职，老板有权利扣留我工资或者要求我赔偿损失吗？

ask20150422mpv 已过期 2015-04-22 回复(2)