公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？
公司不再和我续签合同，打算申请仲裁请求公司赔偿补偿金及以前的加班工资，但在公司四年多了，期间出差非常多，出差算加班吗？还有如果算加班，申请补偿加班费的话怎么计算，因为中间工资调整过好几次，加班费是按加班时的工资计算，还是以现在的工资为标准计算？
我在浙江桐庐，进入工厂前没有对工作时间和工资进行约定。实际每周工作6天，其中5天各加班3小时，共11小时，其余一天为8小时，每周共工作63小时。劳动节1天假，国庆2天，其余基本没有。给的工资非常底平均1700每月，这合法吗？我的实际工资应该多少？加班费用怎么计算？
我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了
我在苏州我想咨询几个问题：1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份，员工手里没有劳动合同，这一行为法律后果是什么？4.公司收取员工押金法律后果是什么？谢谢律师！ 我们公司按件计酬的员工日常加班和星
4月18日与公司签订解除劳动合同。 当时有6天加班，与人事协商后，人事说补休6个工作日。 5月18日发放工资，工资条上标注补休工作日工资于月底发放。 那我是不是可以要求公司发放200%工资？？？
请问下每月的工资是怎么计算的，特别是加班和请假，公司这边统一按月工资除以30天计算的
请问下每月的工资是怎么计算的，特别是加班和请假，公司这边统一按月工资除以30天计算的，对吗比如年假折现怎么计算的？谢谢您
我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算
我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算，而且计件产品错一扣八十个，现在辞职又要医院什么证明。请律师支个招。
我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算
我在东源一工厂上了半个月的班，厂里的伙食很差，加班不是按正常工资计算，而且计件产品错一扣八十个，现在辞职又要医院什么证明。请律师支个招。
交通肇事案，判决肇事方赔偿我方20万多一点，肇事方耍赖在判决生效后不肯赔付，现执行庭说可以按月扣工资，一个月最多2000，如果这样要8年多还完，期间的利息怎么算？法官说先还本金，立新没办法算，这样的话将近十年，我2005年工资500多，现在3000多，如果近10年还完，只还本金的话，数目上的20万可就贬值了很多了，请问利
