做兼职，餐厅老板以试用期不满七天为由不给结算工资

我们是学生当初找工作说试用期三天（长期周一到周五晚上加周六周天）但是后来由于客人不多我们就只是周六周天去，干了五天加一晚上后我们不想做了，但是店长又以试用期不满7天为由拒绝给我们发工资

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提问人：despair123
提问时间：2015-04-24

合同上2012年5月20日才到我的试用期，我5月18日写了辞职申请，可部门经理和老板都说4月份已经加了我工资，就代表已经把我的试用期提前，可没有任何人告诉我加了工资代表试用期结束，我也没有签任何同意书之类的。可公司说公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也

pp201 已过期 2012-05-20 回复(1)

试用期三个月没签合同没交保险，三个月零两天后被突然辞退，老板工资不按时给我结算，还威胁我，我该怎么办

我2012年6月6日进入一家轴承公司上班，在此之前经过了两轮面试，面试时都谈好的，试用期3个月，工资2500元。 6月6日上班后老板说得去无锡学习两个礼拜，带薪培训学习。6月15日老板通知我们回公司。7月份发工资的时候，老板却说学习的那些天不算工资，是她老婆规定的，他没办法。我当时觉得委屈，但也没多争议，心想在这个

melissayu 已过期 2012-09-12 回复(1)

老板是否能以不服从管理为由，按自动离职，不予结算工资

我是一名幼师，在这家幼儿园工作快三年了，因为园内老师大都已婚不愿接送校车，我出于对园方考虑，接了将近两年的校车，近期因为身体不适，提出不接送校车，老板便以不服从园内安排，不予结算工资，按自动离职处，这样合法吗没有签订合同，如果老板执意不予结算工资，我该向什么部门反应，维护我的权利？谢谢各位律师了

402754978 已关闭 2012-10-26 回复(0)

试用期辞职，老板不肯即时结算工资合理吗？

你好，我是2012年11月14日入职一家工程公司的，试用期为2个月，我在2012年12月10日向老板提出辞职，老板已同意辞职报告，但告知11月份的工资要等公司其他员工发放工资时一起发放，12月的工资要等1月份发放工资时才能结算，请问这样合理吗？

小妮妮714 已过期 2012-12-12 回复(7)

试用期内辞职老板不发工资，我是学生属于兼职，就职时老板未说明试用期时间

我是一名大四的学生在一家家具店做导购属于兼职未签订劳动合同。十一月份工作九天，十二月份工作二天，二号晚上跟老板辞职。原本12.15号应该发十一月份的工资，老板以在试用期内辞职的理由拒绝发放。并且说未向我要培训费就好了说我没资格要工资。当初入职的时候双方很明确的达成协议，是兼职工资按去的天数算，并且老板没

xiongting0504 已过期 2013-12-18 回复(5)

您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了

您好！在试用期内辞职老板以没过试用期为由拒发工资。我已提交辞职书今天第3天了，但老板没批没签字，那么这个辞职算数么，我可以要求他发放工资了吗？如果他拒绝发工资那么该怎样才能拿到工资？今天之后我还需要再去上班吗？谢谢

短信用户已过期 2014-03-15 回复(3)

试用期不满老板不给工资

我在一家办公家具厂上了4天班辞职，他们说试用期是7天不给工资怎么办？我们没有签合同。

1983bqz12 已过期 2014-04-27 回复(3)

你好，我想知询1下，老板在试用期把我迟退应不应该当天结算工资

短信用户已过期 2014-06-08 回复(5)

我在池州，我想咨询一下两月试用期未满，老板以此为由拒绝发放工资怎么办

我在池州，我想咨询一下两月试用期未满，老板以此为由拒绝发放工资怎么办。没有签订合同，没有工资表，我该如何维护权利，刚毕业的大学生实在没有去路，只好借助你们的力量帮帮我

微信用户已过期 2014-09-12 回复(2)

你好，请问在没有合同的情况下怎么要回工资，现在老板的态度是一月不能给那么多的钱为由不予结算工资

你好，请问在没有合同的情况下怎么要回工资，现在老板的态度是一月不能给那么多的钱为由不予结算工资，就想扣工资，我该怎么办？

ask20150418phf 已过期 2015-04-18 回复(2)