试用期三个月没签合同没交保险，三个月零两天后被突然辞退，老板工资不按时给我结算，还威胁我，我该怎么办 我2012年6月6日进入一家轴承公司上班，在此之前经过了两轮面试，面试时都谈好的，试用期3个月，工资2500元。
6月6日上班后老板说得去无锡学习两个礼拜，带薪培训学习。6月15日老板通知我们回公司。7月份发工资的时候，老板却说学习的那些天不算工资，是她老婆规定的，他没办法。我当时觉得委屈，但也没多争议，心想在这个公司好好努力有前途就暂且不说吧。我工作期间很努力，晚上回家还加班到十一二点，这点老板和同事都看在眼里，开会时也得到过老板的夸赞。
9月8日老板却突然辞退了我，没有任何理由。老板说试用期等于没有录用你，没签合同怎么会给你开辞退说明。工资也没当时结算给我，说等通知。
我于9月12日发短信给老板说想当日下午到公司结算工资，老板却说要等到15号以后等他们通知，还威胁我说就算我把他们告到劳动局了也没用的，他无所谓的，语气强硬【我有电话录音】，没沟通完了就挂了。请问律师们，这种情况我下一步该怎么办？劳动局真的不管事情吗？如果老板买通了劳动局，我该怎么办？谢谢了，我刚注册，还没有积分，所以无法悬赏，以后给补上~~