因本身第一胎，然后公司所处化学工业园，所以一怀孕就向公司申请休假，公司告知98天产假期间，公司产假工资照发，社保照常缴纳；其余孕期时间社保（公司部分与个人部门）需自己承担，请问这个是否合理？是否违反劳动法？
我于公司签订一份协议，说不缴纳社保公积金。（在签订的协议上我的入职日期与我合同上的日期有出入）。而且我手里有工资明细，上面有几个月是记载社保公积金是按照最低标准交的。 问题1：我是否可以劳动监察举报公司？ 问题2：如果举报公司，那么我签订的那份协议因为在我入职日期有出入，是否可以作为证据？ 问题3：如
我是某印刷厂退休职工。1971年参加工作，此后在工作中受伤，1999年6月18日经当地劳动鉴定委员会研究，符合六级伤残。2001年企业申请破产后，由当地社会保险事业管理局发放伤残津贴。至2008年按有毒有害工种退休。在办理退休手续时，其基本养老金核定表上工龄计算为：30.25年。 问：公司申请破产之日起到2008年我退休期间，
律师您好！ 2007年在事业单位上班8年至今（2015年），2013年交的社保（五金一险），2013年之前的社保单位未给缴纳，如果现在主动辞职单位能否补偿之前未给缴纳的社保呢?我该做些什么呢？谢谢！
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3
你好！我想咨询一下关于公司给员工缴纳社保的问题！我是3.17号办理离职的！在3.1到3.16号请事假没有上班，现在公司要求我自己承担公司给我缴纳的社保缴费！我请问一下这个钱是不是应该由我个人承担！
公司未按照法律对有关规定，按期定时给在职员工交社会保险（本人是2011年11月入厂，到2014年2月份才给我交社保），能否要求公司补足所欠交的社保
请描述您要咨询的问题……本人2002年曾在佛山买了一年多社保，至今失业未继续缴纳
请描述您要咨询的问题……本人2002年曾在佛山买了一年多社保，至今失业未继续缴纳。如果要继续缴纳，要去哪里缴纳？该如何缴纳？
我的公司注册地在江西，但是我是在上海负责公司的销售工作，但公司不同意我在上海缴纳社保，只给我在江西缴纳社保，这是否违反劳动法
我们单位有个同事，原来在其他单位一直缴纳着社保，也没停，他原来的单位也让他们转出去，现在他来我们单位了，可以和他签订劳动合同吗？如果给他发工资的话，还需要缴纳社保吗？而且他是在山东缴纳的社保，我们是在北京。这种情况怎么解决? 他原来单位没有让他们转出去，他原来的单位破产了，但是由于一些原因，一直还在运
