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孕期社保缴纳问题
孕期社保缴纳问题 因本身第一胎，然后公司所处化学工业园，所以一怀孕就向公司申请休假，公司告知98天产假期间，公司产假工资照发，社保照常缴纳；其余孕期时间社保（公司部分与个人部门）需自己承担，请问这个是否合理？是否违反劳动法？
问题状态：已过期
提问人：陈佚名（江苏）
提问时间：2015-04-20 09:57
提问人：陈佚名（江苏）
提问时间：2015-04-20 09:57
已有1位律师回答了该问题
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这是不合理的
追问：请问其余9个月的社保是否也应该公司承担？这个是否有法律依据？
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