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劳动纠纷

社保缴纳问题

社保缴纳问题 我于公司签订一份协议,说不缴纳社保公积金。(在签订的协议上我的入职日期与我合同上的日期有出入)。而且我手里有工资明细,上面有几个月是记载社保公积金是按照最低标准交的。
问题1:我是否可以劳动监察举报公司?
问题2:如果举报公司,那么我签订的那份协议因为在我入职日期有出入,是否可以作为证据?
问题3:如果我举报公司,我拿出我的工资明细,是否可以作为一个举报条件?如果可以作为举报条件,那么签订的协议是否还有效。。
麻烦各位律师,可以对我的问题进行详细解答吗,,按照问题解答就好。十分感谢
问题状态:已解决
提问人:qwe110……(北京-海淀区)
提问时间:2015-01-19 11:44
已有8位律师回答了该问题
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