员工试用期间有福利社保吗？

在试用期间，一个月后离职，员工试用的一个月公司是否交社保？离职时能否查询？如果公司没交，该怎么办理？谢谢你们的回答。

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提问人：sihailong
提问时间：2009-05-07

还在试用期内，老婆生了小孩，去请看护假，公司说试用期内不能享受看护假, 请问按国家规定试用期内到底有没看护假呢，公司地点在广东深圳。

barbara 已过期 2008-09-12 回复(2)

3个月的使用期差3天就到，公司在没有任何理由和征兆的情况下以短信方式把我辞退，没有违反公司的任何规定，请问工资如何取回？该取回多少？公司这样做有法律依据吗？

雪浓莎已过期 2009-08-18 回复(2)

我在现单位工作了一个月零六天，没有签任何合同，也没有给我交三金，因本人身体不适需要请假一周时间，刚开始单位同意，后等我的假期快结束了，竟然打电话给我说试用期结束，辞退我，请问单位是否有权利可以随时辞退，而且无理由的情况下，我是否可以要求单位给予我一定的补偿？

冰冰dick 已过期 2009-09-11 回复(4)

一员工因为要照看小孩想起在职工厂提出辞职，该工厂负责人却说试用期间不存在辞工，还说本月的工资就收不到了只能收上一个月的。请问麦律师；该负责人这样手法对吗？

eVJ6691 已过期 2010-08-31 回复(3)

试用期二个月，期间未签合同，试用期快到之际，公司要辞退，可以去劳动仲裁申请赔偿吗？是去当地的劳动仲裁来处理这件事吗？

bendesign 已过期 2010-12-10 回复(1)

snowmoon1122 已关闭 2011-04-18 回复(0)

员工刚试用二个月，因下班途中骑助力车与汽车相撞出了车祸，请问算工伤吗？单位还未与其签定用工合同，（口头约定三个月才签试合同），没交养老保险，单位补交后能享受工伤险吗？其责任应当怎样区分？

am11 已过期 2011-07-08 回复(1)

员工休息期间在附近湖里游泳，意外死亡，公司应该承担什么责任？需要赔偿吗？如果赔偿，包含那些内容？

xz00017000 已过期 2011-08-01 回复(2)

企业员工行政拘留社保缴费如何处理?是否停止?还是继续缴费?因为没有上班工资是不能发的，劳动合同怎么办?请帮助解答，急，谢谢!

lndlwwb 已过期 2011-08-03 回复(1)

sunny2011 已过期 2011-08-03 回复(5)