实习一个月，第一个月算押金，没干完一个月工资不给合理么？

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提问人：ask20150418s3d
提问时间：2015-04-18

gunjun 已过期 2013-10-17 回复(2)

ask201503098oz 已过期 2015-03-09 回复(4)

ask201503096f2 已过期 2015-03-09 回复(12)

大学生在实习期间公司并未和我签任何合同的情况下，面试时口头告知第一个月工资1000，工作一个半月未在固定时间发送工资，后谈话被告知我们信任只有补贴没有工资，补贴几百块，满一个月又补贴，也就是我工作一个半月，只有一个月补贴外外加免费工作半个月，合理么？如何解决

ask20150310f2x 已过期 2015-03-10 回复(3)

学校强制中专生各个专业的都在空调厂实习，每天工作十多个小时，厂里给我们发的工资是一千八一个月，然后学校再从中拿走三百，这样属于违法行为吗？

ask20150316kg8 已过期 2015-03-16 回复(1)

提前一个星期请假两天参加家人婚礼，单位不批假，算旷工两天，单位要扣四天的工资，请问合理吗？谢谢！

ask201503245hz 已过期 2015-03-25 回复(4)

我是一个小钢筋包公头，有一个人在我工地干活，干完后没有来结算工资，而是未经我的允许，私自拉走了我租的机械，以次来抵工资，现在也叫不来结算工资，也不偿还机械，以至于机械租费太高，我无法承担，我该怎么办到

ask201503285ku 已过期 2015-03-28 回复(8)

干了14天

且听风吟fyz 已关闭 2015-04-10 回复(0)

在服装店工作，还不到一个月，交了五百押金，往后从工资扣到三千块为止，签了合同后他才说每个月要押18天工资，我还能要回押金和工资吗？

ask20150412kw7 已关闭 2015-04-12 回复(0)

我和我姐干活干了未满一个月，第一个月工资算押金，我和我姐现在辞职了，她说不给工资，还说的以前我和我姐工作前就说了，不给工资，实际上没说，我和我姐说不过老板，不知道该怎么办？所以我想问问，工资不给合理吗？

ask20150418s3d 已过期 2015-04-18 回复(3)