劳动纠纷
实习一个月，第一个月算押金，没干完一个月工资不给合理么？
实习一个月，第一个月算押金，没干完一个月工资不给合理么？ 实习一个月，第一个月算押金，没干完一个月工资不给合理么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－阜阳）
提问时间：2015-04-18 15:20
提问人：ask201……（安徽－阜阳）
提问时间：2015-04-18 15:20
已有1位律师回答了该问题
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您好，该行为是不合法的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！
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