我所在台资企业,工作三年,公司搬迁在本市,但是距离十五公里之外
我所在台资企业,工作三年,公司搬迁在本市,但是距离十五公里之外,合同有注明配合搬迁,这样有赔偿吗?
所在公司是一家台资企业,一年到头所有国家规定的节日都不许放假
所在公司是一家台资企业,一年到头所有国家规定的节日都不许放假啊。我是10月份来的,来的时候就听里面的员工说,国庆7天都没放假。理由是台湾那边不过这个国庆。但是10月10号也一样没给放假!我以为呢,今年元旦应该可以放假3天的,没有理由说台湾不过元旦!但是昨天2009.12.31号一同事问负责人有没有放假。得到的回答是“
您好,请问下我在上海某企业工作十5年,99年入厂,现公司要搬迁
您好,请问下我在上海某企业工作十5年,99年入厂,现公司要搬迁,我综合保险从2003年交至2009年,社保从2010年交至2014年今,公司要为我补交够15年社保吗
上海的,公司被收购主体依然存在,搬迁至30公里的新地址,哺乳期,已安排工作,不去是否有赔偿
公司被收购,与老公司签订的无固定期限合同。 原地址在漕河泾宜山路这里,安排职位在金桥,职位不变。 收购完成后主体依然存在,我现在仍在哺乳期,上下班需要来回将近5个小时,已经安排了同职位名称的工作,不去的话是否可以要求赔偿,可以赔偿多少?
我想咨询一下,现在我所在的部门很快要被承包了,但是我跟公司签有三年的合同
我想咨询一下,现在我所在的部门很快要被承包了,但是我跟公司签有三年的合同,现在还有一年半多,如果我不想跟新老板工作的话,公司有没有得赔偿?
公司搬迁,离原公司有35公里,合同内工作地点为单位名称没地点,不去是否有经济补偿
公司搬迁,离原公司有35公里,合同内工作地点为单位名称没地点,不去是否有经济补偿?
请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作,遂提出辞职
请问我今年和公司签了为期三年合同但是我工作了五个月以后觉得我可能胜任不了这份工作,遂提出辞职!但是我都提出辞职快一个月了公司以招不到人为由不同意离职!当时辞职的时候经理说招到人就能离职等不了一个月就能离职,但是现在一个月就快到了都还没有找到人经理不认他说的话,让我必须要等找到人才能走,我该怎么办?
我在一家台资公司的门店工作,与公司签订的合同是三年,可是现在合同期未满,公司决定要将门店结束营业
我在一家台资公司的门店工作,与公司签订的合同是三年,可是现在合同期未满,公司决定要将门店结束营业!营业日期到2015.03.31,但是本人目前已怀孕,且预产期是2015.03.18!我能得到公司什么经济赔付呢?
公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点
公司将搬迁到另外一个城市,原来的劳动合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条,该条款合法吗?员工不愿随厂搬迁,公司是否可依据该条款不予赔偿,只是提前30天通知员工?谢谢你好,如果公司要搬迁到另外一个城市,我们不愿意跟过去,但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位,我们已
想咨询下!我爸爸在一个铁厂上班三年左右了!从事放铁水工作!但是公司一直没有交过五险
想咨询下!我爸爸在一个铁厂上班三年左右了!从事放铁水工作!但是公司一直没有交过五险!最近停炉以后就没有喊我爸上班了!我家隔壁的叔叔是和我爸同一个厂里的!他们都开工了!大概意思就是不要我爸去了!就这样我爸就被无缘无故开除了!想咨询下公司这样是不是违法了!我们应该去哪里寻求帮助!