关于深圳市产假的规定

请问深圳市晚婚晚育假、剖腹产假、独生子女假如遇节假日是否可以顺延？

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提问人：Joanne_Chow
提问时间：2011-02-12

请问，深圳市产假的具体规定。产假工资应试怎么发？按深圳经济特区计划生育管理办法执行可以不？

我老婆是深圳户籍。她们是一家设计公司。公司规定产假为三个月。但深圳经济特区计划生育管理办法规定产假：90天+15天（晚育）+35天《独生子女证》如果难产或剖腹产增加30天（我们属于晚育）。还有我老婆的工资是5500，年薪为10万。公司规定产假期间只有基本工资1200，但《深圳经济特区计划生育管理办法》第三十六条　依本办

20xinyuan 已解决 2008-12-01 回复(4)

中山市关于产假工资的发放规定

本人于2010年7月1号到9月30号休3个月的产假，本人产假前的工资是900底薪加1500职位津贴加100全勤奖=2500，现在休产假期间公司只发放900的基本底薪，这样该这么办？通过仲裁胜算怎么样？公司是中山的

bkv1960 已过期 2010-11-05 回复(2)

关于深圳市产假最新规定

请问深圳市最新的产假是怎么规定的？产假、晚婚晚育假、难产假、独生子女假各是多少天？包不包含周末和法定假日？

pardxsx 已过期 2010-11-14 回复(1)

广西关于男性陪产假的规定

各位好：在下急着咨询广西有没有关于男性陪产假的相关规定？如果有的话，是出自哪里？有没有什么法律依据？依据和规定里的具体内容是怎么样的呢？谢谢！！！

likakade 已过期 2010-11-19 回复(1)

关于军属产假有特殊规定吗？

我是一名事业单位干部，爱人是一名军人，关于军属产假有没有特殊规定，哪个文件有关于这方面的规定。谢谢！