我是一名大学生,马上面就要面临毕业就业问题,但是学校给了一个说法,如果不签就业协议书就不给毕业证,这合法么?如果不签也给的话是什么时候给呢?麻烦您了,
2007年11月份签了一个事业单位,当时签的违约金是:1000元,现在因为家庭等各方面原因不想去了,给单位打电话,他们就是不同意放人,给钱也不行,我就一直没去,档案也申请留在学校,可前两天他们给我们学校打电话要人,还要说起诉我之类的话,各位好心律师告诉我,要是通过法律途径的话,我会有什么后果?我会被强制去工作
紧急求助! 你好! 我想咨询下,现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书?就业协议书是不是等同劳动合同,如果不等同,那么有什么具体意义?是不是仅仅为了学校统计就业率?还有就业协议书是不是具有法律效益?如果不签直接签合同行不行?还有如果开始和一家用人单位签了一份,但还没有去上班,也没有签订劳
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”(三方协议)中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法,公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
我与一幼儿园(事业单位编制)签订了毕业生就业协议(四联单)但还未签订劳动合同。我的档案也在当地教育局。当地教育局也开出了我的流动人员介绍信,要我在规定日期内去幼儿园报到。而现在是我不想去那家幼儿园了,也不去报到了。这样是不是四联单就会自动失效,他们也会归还我的档案吗?或者我违约并承担赔偿,他们有权不
我是2009届毕业生,当时学校发了普通高校毕业生就业协议书.叫我们给单位盖章寄回学校。但当时单位不给盖章,后来我们通过学校协商后公司说这份无效才肯给我们盖章。且叫我们12名学生(当时公司来我们学校找12名同学)把那份协议书签完字寄回公司盖章,但公司不仅盖了章而且还在上面写了双方违约要交违约金2000元,还有写协议
请问法律法规有没有规定违约时交违约金最高额的规定啊。现在要违约可是要交5000,可是工资只有2400每月。
各位律师: 你好,我是10届毕业生,在没有毕业时就与A单位签订了就业协议书,没有劳动合同,我也没有去A单位上班,现在我要去B单位上班,但需要就业协议书,所以必须跟A单位解约,但是A公司要求必须交2000元的违约金才能解约,可是A公司已经同意了我辞职,并且也已经签了我的辞职申请。 该怎么办呢?我该不该交呢?
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生,如果和单位签订了就业协议书的话,违约金需要交纳多少合适啊