全国毕业研究生就业协议书违约问题
找单位的过错,解除合同。
最好与单位协商解决,协商不成,你可以以支付违约金为代价解除劳动合同. 无论如何,都不会出现强制你去单位的情况. 即便你去工作之后,还是可以提前30天通知单位解除劳动关系的. 劳动合同不是卖身契,你不用担心被强制工作.顶多就是支付违约金.